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王瑾秀:合格与优秀
2016-01-20 46861

合格的员工说:告诉我如何做吧,我一定会完成的!

优秀的员工说:告诉我目标吧,我一定会想办法达成的! 

合格的员工说:该我做的我做,不该我做的,除非有充分的理由,否则我不会做!

优秀的员工说:需要我做的时候,请告诉我,我一定全力以赴! 

合格的员工说:我的原则是不加班,工作就是工作,生活就是生活!

优秀的员工说:只要工作需要,时刻准备着!

 合格的员工经常和同事比付出,比回报,认为公平才是第一原则;

优秀的员工经常和伙伴比成长,比能力,认为自身核心竞争力的提升才是第一生产力; 

合格的员工关注即时的回报——刚一播种,就嫌收获太慢太少!

优秀的员工关注长期成长——播种的季节,不问收获! 

合格的员工必定会因为不公平、因为加班、因为人际关系而时有抱怨,并越来越怀才不遇;

优秀的员工一定会积极面对,因为挑战的目标,因为被赏识、因为机遇而常怀感恩,并越来越前途无量;

 

合格的员工可能永远是员工;

优秀的员工早晚会成为合格员工的领导!

 

后记:

    去企业调研,常常听到员工的抱怨,并张扬自己个性分明的工作原则。于是有感而发,有了以上的文字。

    我不能说以上那些“合格”的员工的观点是错的,我只能说,这个世界是公平的,以什么样的心态去工作,就收获什么样的结果。

    成功人士的秘诀就是:永远比一般人多做一点点,永远没有感觉自己在吃亏,永远感觉自己还做得很不够,永远把成绩看作是昔日的辉煌。盯着下一个目标,时刻充满激情。

    如果恰好你是这样的人,祝贺你,成功就在前面等你!

   

 

                                                                 2011年9月21日于上海交大

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