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魏淼清:成长提升的4个迹象职场
2018-09-08 2099

一个人成长提升的4个迹象职场

职场人获得快速成长的四个迹象:刻意练习、关注内在体验、为自己留白、懂得认可矛盾论。👇

1刻意练习

任何的大师、任何的天才都是通过不断的刻意练习而真正成为我们举世瞩目的成功商家、企业家、社会名流、明星大腕的,没有任何人可以不需要努力就能获得成功,凡是成功者,都知道刻苦的练习对职场成就的重要性,亲们你们开始练习了吗?

世界上最不怕的就是笨,没有天才智商也能成为天才,那就是有目的性的进入到刻意练习吧!能够认可这样观点的上,才叫真正的开始跨进优秀起步,因为这是人生成长提升的第一个迹象。

你的坚持,终将让你脱颖而出

2关注内在体验

我曾经以为自己能样样都学一些,哪怕自己不精通,只要学了就一定好。所以,我全方位的追求“博”,所以我逼着自己多看书,甚至曾经疯狂的订下一天看玩一本书的计划,结果发现,依然是没有什么效果,在关键的时刻依然感觉到“书到用时方恨少”的尴尬,越学越空虚,越学越没底。

后来看了《刻意练习》,这才知道盲目的努力等于白费,没有目的性的练习和专业指导,是无法在人生成长的道路上有任何价值的。

就像人胡吃海塞后一定要发胖,最后依然要面对痛苦的减肥过程,所以人在成长学习的过程中一定要注意自己的内在充实和体验,内心越来越丰富了。

人最大的错觉,可能就是以为拥有越多,成就感就会很高。事实上,试图通过外在来提升内在体验的做法,都是缘木求鱼。

关注内在体验,让自己的成长有目的性、有目标的前进才是我们每位伙伴应当去做的,这也是人生成长提升的第二个迹象。

3适当为自己留白,让自己学会自识和自修

我们平时习惯把自己的学习和生活安排的满满当当,整天忙得疲惫和满心焦躁,紧锣密鼓中不断向前跑。其实,静下来,适当为自己留白,让自己识别自己的成长,每天自修自己的成长表征,这样我们的学习和成长才能真正进入到无人监督也会自觉行动,逐渐变成我们需要的那个人。

学会给自己的人生留白,让我们在静心修性中变得更加自觉,这就是人生成长提升的第三个迹象。

4懂得矛盾论的精髓

《了不起的盖茨比》里说:“检验一流智力的标准,就是看你能不能在头脑中同时存在两种相反的想法,而且还能维持正常行事的能力。”

作家王烁写过一篇文章《第一流的智慧总是自相矛盾》,里面提到人生有无数的难题,没有人能够永远做出前后一致的选择,很多问题在不同的人生阶段,答案可能都不一样,你还是你,但并不妨碍前后矛盾,因为一切都在变。

罗振宇说:“在说出‘我认为’三个字之后,要允许自己改主意、变结论,不要因为害怕有人嘲笑说‘打脸打脸’,就停止对任何问题的重新思考。如果我们让过去的答案,成为前行的枷锁,那才是真正的打脸。”

任何事情的本身都有个子的利与弊,所以矛盾论的理解并认可对于我们成长进步中的各位伙伴来说,是非常重要的事情。

比如某个文章出来,我会说这件事情的发生绝对是由于什么什么,关于某个人,我会说这个人坏透了,十足的恶人,之后,始终如一地秉持这样的论断,不肯修改,不愿更新。

当我用确定的答案,了结不确定的人和事,就简单粗暴的阻止了自己探索的脚步。

王烁说:“所有人都有内在矛盾,在矛盾中感到不适的那是普通人,而在矛盾中自如转换的那些人,将其变成了创造力的源泉。”

生活和工作中,我们都会时长与矛盾相伴,相互矛盾,我们要一边前行,一边更新。懂得矛盾论,这是人生成长提升的第四个迹象。


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