期待与做银行培训辅导多年的邓静老师合作，共同开发银行营销咨询的课题，希望能开辟服务银行领域的一片新天地，实现在银行外包服务的竞争优势，走咨询式培训之路。

         目前银行部分培训采取外包的模式，估计还能盛行个三五年吧，它比较轻松省事，但效果不易评估。若干年后，银行逐步会去思考，怎么样的培训才是最有效果的？怎么样计算培训的投入产出的成本才符合银行的价值选择？如果有一种能面对面，手把手地培训+教导，能真正落地执行，项目组专家撤离后培训预计目标仍能照常运转，这一定是银行乐见其成的。

作为银行的培训师，如果能早一点觉醒，早一点行动，早一点推行这种咨询式培训，他就可以站在行业的至高点上，一览众山小了，今年的事业就能游刃有余了。