九点领导力之 负责任无分别心人主动愿意“团队有人迟到，你要为他的迟到负什么责任？”“你在街上走，上面一个物件掉下来正好砸在你头上，你要负什么责任”我们是不是经常听到教练这样问我们？我们百思不得其解，难
九点领导力解析之 承诺自律人 聚焦诚信很多人都认为自己懂得承诺，因为他们经常在做承诺。且慢，让我们先分解承诺两个字，看看它包含的两层意思。承就是“承担的意思”，诺就是答应。这样一分解后，承诺所包括的两
领导力解析之激情真我价值人 活出真我 自由选择我们常说某人有激情，或者是某某人没有激情，可见激情具有很强的感染力，可以透过空气而感觉到，可以通过言行神色而触摸到。综观历史，每一位一呼天下应的英雄人物，
七项心理法则——博恩崔西 你是有思想的人。你的生活就是由你的思想所形成的，你生活中的每个层面都受到思想控制。事实上，你的头脑是由躯体所包围，你主要是运用头脑来决定如何因应发生在你身上的事情。如果你改变
別人是以你看待自己的方式看待你--伤痕实验 美国科研人员进行过一项有趣的心理学实验，名曰“伤痕实验”。 他们向参与其中的志愿者宣称，该实验旨在观察人们对身体有缺陷的陌生人作何反应，尤其是面
销售主管常用的几个考核内容--经典 团队凝聚力训练导师 邹毅 https://blog.sina.com.cn/hzhd101更多资料 这个的考核指：日考核、周考核、月考核、季度考核、年考核。当然考
提高培训效果的七个招式 团队凝聚力训练导师 邹毅 https://blog.sina.com.cn/hzhd101更多资料 培训的最大价值在哪里？是提高员工素质？是改善思维观念？还是提高团队士气？实
管理者不能不懂的--35个心理学效应（一） 转：体验式团队训练导师 邹毅https://blog.sina.com.cn/hzhd101 1.瓦拉赫效应奥托·瓦拉赫是诺贝尔化学奖获得者，他的成功过程极
企业如何快速提升员工的能力与素质？ 转:--体验式团队训练导师邹毅教练 https://blog.sina.com.cn/hzhd101与您分享 企业在成长与发展过程中，最难以回避的一个核心问题是“
我们工作到底为了什么（这篇文章太重要了）----强烈推荐！ 我觉得这篇文章可能可以帮您重新定位您自己！ ——邹毅与您分享 https://blog.sina.com.cn/hzhd101 HP大中华
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