一、培训不是药,别妄想用培训根治你企业的病。所有承诺都是哄你开心的,培训只是辅助,关键在老板的改变。
二、别相信神一样的大师,XX女神、XX男神,都不是你能效仿的对象,因为他们是神,你只是人,你永远也学不会和树木花朵对话,向宇宙下单。
三、别随便坐某个销售大师的宾利去兜风,那辆车怎么来的,是不是他的,都说不准。
四、号称全国几十家分公司的,一般只是有几十个合作分销点。要消失在人世间是很容易的,小强热线早就报道过了。
五、打鸡血的培训别参加太多,学完空有一腔热血,却不知道往哪里喷。明明自己都保持不了激情,还妄想让团队培训后永远激情,有病。
六、几乎所有老师都是包装出来的,很多连名字都只是艺名,去掉光环也是一普通人,不用太崇拜,理性学习就好。
七、一个课程人越多,应该越便宜,因为和看场演唱会没什么两样,听完只留下一片浮云。
八、如果在课程现场,有人给你下跪要你买单,并号称这是销售至高境界,那你就活学活用,给他下跪卖你的产品,双赢。
九、大部分营销大师和销售神童都是搞直销出身的,但直销方式已入夕阳,连史大哥都把黄金酒和脑白金卖了。
十、别相信管理大师说激励员工不用钱,狗屁!好处到位了,忠诚就顺便了。物质激励与精神激励同样重要。
十一、现场热火朝天的刷卡场面,是真实的吗?董卿都做托了,还有什么不可以呢?
十二、天上不会白白掉馅饼,送上门的培训,慎重。除非你愿意把你的团队,作为别人新手老师的试验品。
十三、只有傻子才会到处乱跑到处乱学,好好在当地找个靠得住的机构,能给你持续的服务,比什么都重要。
十四、别以为培训公司赚很多,其实都在给讲课的打工。不要随便投资做培训,除非你是讲课的。
十五、选培训公司的秘诀,看它活了多少年。教别人活下去的前提是自己能活下去,中国的培训公司,活得过十年的没几家。
十六、同业复制,异业创新。想跟在别人屁股后面的,向同行学习,想走在别人前面的,向别的行业学习。
十七、自己不学习,就不要再叫下面的员工去学习了,浪费钱。你都不懂,员工懂了有屁用,只会越来越看不起你。
十八、别老挂销售人员的电话,不买产品也可以发展成自己人。他们大部分经过训练,搞实体销售绰绰有余。
十九、圈子营销的时代已经到了。花点钱买个圈子,绝对值!但要选择学习周期长的,连续学几天的没用,走出课堂很快也就没联系了。
二十、乱培训是找死,不培训是等死。现在世界变化太快了,别以为还能用老一套,不学习就等着被淘汰吧,必然的。