客户：吴中区某社保中心 地点：江苏省 - 苏州 时间：2012/5/25 0:00:00 2012年5月25日下午，上海江三角律师事务所苏州分所主任、劳动法培训专家毕振洲律师应吴中区某社保中心的邀请为来自60多家大型企业的HR工作者讲授《2011年十大典型劳动争议案例解析》。 在整个培训中，毕律师选取十个案例进行讲解。一、合同条款不明 支付双倍工资案 二、员工严重违纪解除争议案 三、员工有过错公司索赔争议案 四、员工长期病假 解除合同争议案 五、情势发生变更 合同履行争议案 六、辞退工会主席赔偿争议案 七、调岗不同意解除争议案 八、自愿加班 加班费争议案 九、竞业限制违约争议案 十、调岗不公人身伤害案 这十大案例的讲解，可帮助企业减少不必要的风险损失，建立和谐的劳资关系。授课过程中学员们就案情展开充分讨论与交流，并积极向老师请教，气氛活跃。这些讲解对HR的实际工作有很强的现实借鉴意义，提升了HR专业知识和管理技能，受到HR的欢迎。 活动结束后，很多HR又面对面的和毕老师沟通目前企业遇到的法律实务，毕老师给出中肯的建议。课程在大家的热烈掌声中圆满的落下帷幕。