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毕振洲:《江苏省十大典型劳动争议案例解析》
2016-01-20 38005
客户:智联招聘HR学院 地点:江苏省 - 苏州 时间:2011/8/18 0:00:00 2011年8月18日下午,上海江三角律师事务所合伙人、苏州分所主任、劳动法培训专家毕振洲律师在昆山万怡酒店为智联招聘HR学院举办劳动法讲座,为240多位昆山外资企业高层和HR负责人讲授了《十大典型劳动争议案例解析与HR操作实务》的课程。 在培训课程中,毕律师讲解了以下十大案例:一、合同条款不明支付双倍工资争议案;二、裁员程序不合法赔偿争议案;三、员工有过错公司索赔争议案;四、员工长期病假解除合同争议案;五、情势发生变更合同履行争议案;六、“检讨深刻”终被开除争议案;七、辞退工会主席赔偿争议案;八、因红绿色盲解约争议案;九、下班途中车祸赔偿争议案;十、调岗不公人身伤害案。这些案例很有代表性,很多是企业经常发生的案件。毕律师讲解案例同时,从案例中引申出深刻的启示,拓宽了HR的视野。通过讲解这些有代表性的案例,给HR解决法律实务问题提供了很好的借鉴,有助于HR解决企业的法律实务问题。 授课活动结束后,很多HR积极地和毕律师沟通目前企业遇到的法律实务问题,毕律师给出了针对性的建议。最此次近3个小时的培训获得了圆满成功,与会的各位HR给予了热烈的掌声。
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