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时间管理 世界几乎全面地在进步,但我们一天还是只有24小时。最成功和最不成功的人一样,一天都只有24小时,最大的区别就在于他们如何利用这所拥有的24小时。这些能够在事业上做出卓越成绩的人都是时间管理
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《长春一汽全面薪酬设计实务》 课程目标: 1.了解薪酬管理的基本理论以及主要策略; 2.企业薪酬的主要结构和作用; 3.薪酬调查方法及薪酬福利的设计; 4.通过人力资源理念的灌输,让学员对人力资源管
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营销经理全面营销技能训练 培训周期:每期5天 课程目的: 从营销经理的职责与任务入手,使营销经理明确的定位自己在企业中承担的职务。完整的介绍优秀营销经理必备的内在精神、态度与外显的技能和形象。课堂中
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优秀领导力提升实务 提纲 l孔子对领导力的阐述 l什么是领导? l中国历史上的领导力 l领导力研究发展过程 l公认具有优秀领导力的几位历史人物 l领导力的产生过程 n领导性格理论 n领导必备的10项
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学习型组织的修炼 提纲 l员工潜能开发 n哲学概念中的潜能 u属性 u分类 n人力资源开发与员工潜能开发的异同 n潜能开发的方法 u生理学 u心理分析 u行为主义 u人本主义 u成功学 n三个维度
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新员工职业生涯规划培训 培训对象: 各级员工 题目范围: 职业生涯规划 简述: 员工参加工作之后,在四十年的职业生涯中,应该怎么度过。追求自己的理想,追求更好的生活,追求自我价值的实现等等,都必须要
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制造业培训体系建立 【课程背景】 ●球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等,都对企业的培训工作提出了更高的要求,构建科学的培训体系是一种发展趋势。如何构完整的培训体系,成为许多公司困惑的问题——
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中层管理者综合管理课程大纲 培训目的 1、中层干部角色正确转换 2、树立主动管理意识、管理驾驭能力、判断力和全局掌握能力,提高管理综合能力 企业在高速成长过程中,规模不断扩大,管理人员需求越来越多。
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