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中国广告传媒实战培训导师
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彭小东:狼性广告传媒团队绝对行销力
2016-01-20 61505
简介

(彭小东:总裁卓越行销力导师,行销力国际教育集团董事长,中国广告媒介行销培训导师,中国企业教育百强前十强讲师;在业界在业界有着:“中国广告销售教父”和“中国传媒营销教父”,排名全球培训师前50名讲师,中华广告媒介行销力研究院长,中国传媒营销学院院长(筹建),弱势广告客户强势生存法则倡导者,弱势广告媒介强势行销传播者,可视化销售,节约型销售领导者;E-mail:pxd_2006@126.com;电话:13076066155 QQ:1905684033) 第一集: 一、引爆职场的五种利器 二、销售的三种类型 三、广告销售的三个阶段 四、做好客户的顾问 五、引爆职场的三种利器 六、狼值得学习之处 七、传媒营销环境 第二集: 一、狼性营销的特征 二、狼的三大特性 三、人生四大风险 四、人生一大死穴 五、狼的生存智慧 第三集: 一、销售人必须记住的狼格言 二、狼性协作共赢三项锻造 三、狼性永不言败的三项锻造 四、狼性拼搏竞争的三项锻造 五、狼性敢于担当的三项锻造 六、狼性超强执行的三项锻造 七、狼性和谐共处的三项锻造 八、狼性绝对忠诚的三项锻造 第四集: 一、传媒营销经理影响力六项准则 二、传媒营销经理领导力六项准则 三、传媒营销经理执行力六项准则 四、传媒营销经理销售力六项准则 五、传媒营销经理创新力六项准则 六、传媒营销精英招聘的六种渠道 七、传媒营销精英招聘的六大误区 八、传媒营销精英甄选的七项标准 九、问题员工的五种类型 十、面试提问的九种话术 第五集: 一、营销团队绩效考核六大作用 二、营销团队绩效考核五大原则 三、绩效考核目标设定的五大关键 四、绩效考核目标设定的七项标准 五、绩效考核实施过程控制的两大核心 六、绩效考核方法与考核结果应用 七、授权的特征 八、授权的好处 九、授权的障碍 十、授权的原则 十一、授权的步骤 十二、授权的类型 十三、授权的方法 第六集: 一、传媒营销经理激励下属的原则与方法 二、目标激励与尊重激励的方法 三、沟通激励与宽容激励的方法 四、赞美激励的方法 五、竞争激励的方法 六、惩戒激励的方法 七、会议类型与会议策划 八、会议进程管控与会议进程追踪 第七集: 一、执行力的定义 二、执行不力的原因 三、高效执行力的要素 四、执行力控制技能 五、关于执行的箴言 六、忠诚度的定义 七、营销人员忠诚的作用 八、影响忠诚度的因素 九、留住人才的五种方法

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