中华讲师协会2012年度千强讲师肖炳钊老师在杭州天元大厦(5星)授课时与酒店高管合影留念
1、要有财务的精明和审计视角,
从数据的分析到报表的生成,从日常收银工作的监督到每天对账目的检查。
2、要有客房部的专业知识和吃苦耐劳精神,
从分析布草染色到地毯烫洞的赔偿标准,从房间拖鞋摆放位置到卫生合格标准。
3、要有餐饮部的细致服务和产品营销策略,
从对客人的夜里点餐到清楚大堂吧营业概况,从对上门咨询婚宴标准的客人到推荐宴会场地。
4、要有销售的意识和沟通本领,
从每一位到店散客的投诉应对到团队接待安排和意见反馈,从酒店的产品知识的了解到企业文化的熟悉。
从每月的考勤制作到合理分配员工的作息时间,从了解员工需求到掌握员工内心动态。
6、要有保安的警惕和防范意识,
从在大堂里穿梭的形形色色的来往人群到每个房间住店的客人,都要保持时刻的注意。
7、要有工程的知识和维修技能,
从清楚高低区水压标准到楼层里电气开关功能使用和位置,从设备的检查保养到前台基本故障维修。
如果您具备了以上业务素质,恭喜您,只要再加上您对酒店的忠诚和敬业,必定离担当总经理的日子不远了。假设您今天已经是总经理了,但还没完全具备以上业务素质,请加油吧,缺啥补啥,总经理的位子也稳如泰山!
来源:网络