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九型人格、DISC多种性格学说在企业中的实践应用
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李星:助人型性格的职场沟通策略
2016-01-20 36786

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1、告诉他们你很感激他们为你所做的事。

2、让他们知道,他们不必用特定的方式为你做事或帮助你,来博得你的欢心。

 

3、如果你在某方面拒绝了他们,请告诉他们原因,包括你的感觉,这样他们才知道,对你最好的帮助就是不要试图去帮你什么。

 

4、如果你想为他们做某些事,告诉他们这样也会带给你快乐。

 

5、邀请他们告诉你有关他们的事---请注意,他们会有把焦点集中于你的倾向。

 

6、询问他们眼前的感觉,以及此刻有何需要,特别是在他们显得情绪化、若有所思或急性子时。

 

7、如果他们不知道自己的感觉,或是把话题转移到你本身,不要感到挫折,只要让他们知道你对他们很感兴趣就可以了。

 

9、态度真诚而直接---他们对操纵伎俩和不真诚的态度非常敏感,假如他们意识到这点,就会把你“三镇出局”。

 

10、在工作或执行某个方案时,别让他们自己埋首苦干---你要确定沟通的渠道随时畅通。

 

by 网络

【九型人格职业培训师:李星】

李星,天道性格型态系列课程首席培训师,浙江大学高端培训项目特聘培训师,九型人格沙盘模拟授课方式开创者,北京九型人格成长学院院长,中国素心素食公益联盟义工。

授课现场亲和力和互动性强、课堂气氛活跃。在实战经验基础上,注重双向沟通,培训内容与学员实际结合紧密,突出实效,重视实际技能的练习与提高。

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