如何创建学习型领导班子(黄桂清) 引子：现实困境•理论背景１．最大的恐慌是本领恐慌２．“学习型组织”风生水起３．从理论本土化到本土理论化一，创建愿景系统：建立共同愿景1．什么是“共同愿景”?2．共产党人对愿景的阐释3．从案例看如何建立愿景二，创建学习系统：强调团队学习1．培养学习力2．工作学习化3．实现团队学习三，创建创新系统：学后持续创新1．把学习转化为创造力2．强调学后要有新行为3．让持续创新成主旋律综上所述