当一家企业处于激烈重组和变革的过程中时，HR部门的角色又在发生怎样的变化?自卡莉来到惠普之后就新闻不断。2002年收购康柏之后，又在今年5月1日开始在全球启动新的组织结构。作为组织结构的变化之一，惠普
摘要：惠普正在琢磨它的人力资源管理方案的每一个细节，它认为人力资源上升到战略性高度，要修炼洞察力 “一个企业就像是中国的舞龙，作为战略的龙头摆了很多次，人力资源管理的龙尾必须要跟得上。只有这样，你的表
记者：您提到了动成长企业的概念，能否具体描述一下？ 张国维：在我们探讨如何使企业基业常青，持久发展的话题时，可以从达尔文的进化论中得到启迪：能够长期生存留下的物种，并不是最强大的，而是能够根据外界环境
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