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破冰：思考以往工作中的难题 1.选、育、用、留、展才，最困扰您的是？ 2.最近工作中，遇到的五才难题是？ 3.在人才战争中，我们到底哪里需要改善？ （一）解决企业人才浪费，应对企业人才危机 1.人才浪
破冰：1.分组: 2.现场思考： 1）通过本次培训，您最想解决的问题是？ 2）综合小组成员的问题，按顺序写在大白纸上。 （一）管理理念与基本认知 1.什么是管理？管理的本质是什么？ 2.管理的目标与职
课程特色 1.打破传统的培训模式，以咨询式培训为主导，便于学员培训后实操，转化到工作中。 2.以示范指导、模拟训练、案例分析、亲身经历的实战为主，提高学员的参与能力！ 课程对象 绩效考核专员、人力资
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