葛军,葛军讲师,葛军联系方式,葛军培训师-【中华讲师网】
国内实战派人力资源管理专家
52
鲜花排名
0
鲜花数量
葛军:《绩效面谈技巧》
2016-01-20 47015
对象
企业各级主管、人力资源主管及一般管理人员
目的
    帮助企业在实施绩效管理活动中,抓住绩效面谈这个关键环节,消除认识误区,保证绩效管理活动的有效推进和企业绩效的持续提升。
内容
(一)绩效管理的系统思考 1.绩效管理的核心 2.成功实施绩效管理的关键环节 (二)如何定位绩效面谈 1.为什么要进行绩效面谈 2.绩效面谈的价值 3.绩效面谈流程 4.绩效面谈的角色扮演 (三)绩效面谈的实施 1.绩效面谈的准备 2.实施绩效面谈的技巧 3.如何绩效面谈的有效结束 (四)绩效面谈的效果保证 1.绩效面谈成果的有效保证 2.绩效面谈的表单设计 3.避免绩效面谈中的误区
上一篇
全部评论 (0)

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师