人一能之,己百之;人十能之,己千之。
果能此道矣,虽愚必明,虽柔必强。——《中庸》第二十章
管理者演讲表达能力的提升,培训师的成长和最终能成就的高度,都是跟努力和付出成正比的。
著名民主战士、诗人、演讲家闻一多先生,年轻时在清华大学读书期间他就热爱并刻苦练习演讲。他曾在日记中写道:“近来演讲课练习又渐疏,不猛起直追恐便落人后”,“演讲降到中等,此大耻奇辱也。”据记载:有一天他曾到钟台下练习演讲8遍,第二天又“夜外出习演说12遍”。5天以后他又在天寒地冻的深夜,到清华园工字厅北面土山上的凉亭里,对着一片湖水,迎着呼啸的北风,用低沉坚定、富有感情的嗓音练习演说,直到严寒刺骨才返回宿舍。回到宿舍仍不罢休,又“温习演说5遍”。由此可见再好的口才也一定是苦练出来的。
我曾经收藏过一枚清朝道光年间的印章,上面刻着四个字:“以勤补拙”,很喜欢这四个字,因为我始终认为自己本来就不是属于聪明的人,小时候甚至就是挺笨拙。大家难以想象,今天在讲台上可以面对成百上千人谈笑风生的我,却是一个从小内向、不善言谈,甚至还有过较严重口吃的人。
记忆中我第一次登台是在8岁,那年学校举办讲故事比赛,台下坐着上千名同学和家长。我讲了一个《阿里巴巴和四十大盗》的故事,讲到一半因为太紧张给忘词了,最后还是老师上台把我给拽下来的。当时的失败打击挺大,但是与生俱来的倔强以及对上台的渴望和热爱,使我不断地与自己抗衡,开始了数十年从未间断的学习和练习。上学时在操场上练,部队时在营房后小河边练、在田头树林间练,走入社会到企业上班时晚上跑公园里练。正是无数个清晨和深夜的练习,才让自己慢慢开始寻找到感觉和自信。
有学员曾问我是不是有天赋,我从不这样认为。但后来开始慢慢也认为自己有点天赋了,因为我开始认识到:所谓的天赋就是天天赋予努力!
成为一名合格的培训师,付出100%的努力就可以达到。但要成为一名优秀卓越的培训师,至少得付出200%的努力。投入多一点,精彩才多一点。