醒觉的力量 国际教练技术醒觉工作坊是一次别开生面的训练，一次个人生命的震撼，一次团队精神的凝聚；同时，它又是一次信念的洗礼，一次心智模式的突破，一次潜能的挖掘，一次人性的感动。“人生最大的敌人是自己”一句话道破人生真谛，所以重要的不是知道了什么，而是做了什么，更重要的是：是否有足够的勇气挑战自我、突破自我、战胜自我、永远向不可能挑战！本课程采用体验式培训的方式，让学员在全身参与的过程中，去体会、去感悟、去学习、去思考、去分享。三天两夜还给你一个奇迹般的人生、让您的可能性重新开始…… 关于您自己：  您觉得公司不能一天没有你吗？  是不是有些很难忘记的事情一直在脑海里，制约着你的发展？  是否觉得太忙了，没时间处理好的人际关系和更幸福的家庭生活？  是不是很想把自己的事业做好，但发现每天自己的人生都是一样的？  是不是一直想改变自己，却又告诉自己“江山易改本性难移”的安于现状呢？ 关于您的团队：  执行力：经常解决问题治标不治本，同样的问题重复发生，并且充满了各种借口、理由？  员工积极性：被动等待工作安排，把自己的事做就行了，情愿看着别人做事？  团队建设：部门之间沟通很少，遇到问题是不是经常互相推卸，不承担责任？  销售业绩：销售业绩不好，员工抱怨很多，问题好像永远都解决不完，员工流失太快。  管理问题：中层是否在承上启下的传达中出现差错，而且不承担责任？ 您与团队的关系：  您为团队做了些什么？结果呢？  您为团队付出了什么呢？  您是否把他当做您的事业去做呢？ 那么，您的下一步是？ 一次全情投入的体验 在这里，不再是硬性地、传统地教授知识或技巧，而是让您全情投入，从自我参与到自我提升最后达到自我帮助和成长。这种提升后的体验，不会随着时间的推移而消失，强烈的震撼会使您得到更深刻的感受。 一种先进的管理技术 企业教练技术起源于欧美，被誉为本世纪最具革命性效能的管理理念与技术，是众多世界500强企业的培训首选。IBM、GE、美孚石油、宝洁、爱立信、波音公司和麦当劳等企业都已经在全面推行教练文化。 一个智慧转化的过程 80%的培训，只能帮助您停留在知道，而不是运用，只能让您收获知识，而不是智慧。在这里，我们更注重的是帮助您如何运用，如何行动，如何让理论变成现实，如何通过领悟与体验，完成从知识到智慧的转化。 一面震撼心灵的镜子 所谓“知己知彼，百战百胜”。在这里，有一面镜子，帮助您卸下厚重的面具，除去多年的伪装，真正发现自己、感受自己，清楚看到自己的强项和弱项，及时调整心态，清晰目标，从而以最佳的状态面对人生。 训练纲要 第一部分：“承诺”主题 训练目的：感受自己人生中的“承诺”经历，体验因为不守承诺，给企业、团队、自己和家人带来的影响。 第二部分：“信任”主题 训练目的：学会沟通，学会如何运用“信任”，处理好你的人际关系，提升个人魅力。 第三部分：“聆听”主题 训练目的：发现企业规章制度不容易贯彻、员工执行力差、团队缺乏士气等问题的关键原因与破解方法。 第四部分：“选择”主题 训练目的：学会如何从被动消极的心态中释放自己，改变自己，从而为自己的人生、为企业负责任。 第五部分：“责任”主题 训练目的：发现生活与工作中，自己思考模式中的盲点，学会不再用看似合理的借口来逃避自己的责任。 第六部分：“活在当下”主题 训练目的：体验和感受怎样去解决现实中的矛盾问题，来解决面对生活、事业上的压力，掌握生活的平衡。 第七部分：“共赢”主题 训练目的：发现自己有意无意中设置的人际关系屏障，领悟如何从共赢的思考立场出发，创造更多机会。 第八部分：“欣赏与创造”主题 训练目的：学会如何运用与生俱来的领导力，去欣赏、创造一个成功的人际关系、团队，以及成功的人生。 承诺参训收益的前提： 如果你能全身心投入，目标清晰，遵守承诺！您将收获到的是： ◆ 理清个人目标，企业目标，构建企业愿景，学会创建“学习型组织”，掌握现代管理新理念 ◆ 学会如何激发团队潜能、创造一支敢于负责、敢于承担、敢于突破的高效团队 ◆ 突破性提升个人领导力、感染力、感召力与影响力 ◆ 提升有效沟通能力，明白如何与他人建立深入且优质的人际关系 ◆ 提升个人情绪与目标管理能力 ◆ 激发个人激情、自信、责任心与持久行动力 ◆ 突破固有思维、情绪、行为反应模式，解除心理困惑，调整、完善心智模式 ◆ 改善家庭沟通模式，提升亲子教育水平，学会以负责任的态度积极面对生活和工作，从而提升家庭生活品质和幸福指数 那么，您是否愿意加入呢？ 【参训对象】想解决个人和企业，团队困惑的人士， 如：公司重要负责人，有强烈意愿追求成功的人士心理咨询师、企业培训师 、人力资源总监、销售总监、培训经理。以及在工作中存在种种人际关系冲突的困惑人士，希望改善与配偶和朋友关系的个人。