蘇州天瀚科技 葉新英
課程名稱：團隊執行力
今天4/25讓我覺得是非常充實的一天，因為曾總請外訓老師（李傳勍）給我們這些基層干部上課（團隊執行力）。
整個課程讓我充滿了激情，晚上睡學前還在琢磨著老師說的每一句話、每一個道理讓我獲益良多，這些不但在後續工作中運用，還可以運用在實際生活中，通過這一次外訓讓我覺得好像重新活了一次，渾身充滿了激情，人生的價值觀也有所改變。
想到 說道 知道 做到 得到
這是每一個成功人士的必經之路，一個人無論做什麼事情如只會說不會做那他只是空口說白話永遠也體味不到成功的快樂，要說得出做得到那最後才有成功的喜悅，做任何事情想要做好得到老板的肯定在這一路上難免會遇到挫折和各方面的壓力那用我們的陽光心態來看待每一件事情、每一個人（少一點抱怨、多一點感恩）要用正面積極的態度去面對，不要一味的逃避，這樣下去事情只會越變越糟最後無法收場以失敗結束。
在人生的道路上養成一個好習慣不容易，但從今天開始做每一件事情都要與相關人員說清楚、講明白，告訴每一個人要做什麼、要求是什麼以及注意事項（什麼是一定要做的，什麼是絕對不可以做的）要求每個人按照流程要求去工作，不互相推诿、不拖拉懈怠、尽心尽职，团结协作，将每一个环节的工作都落实到实处，最後要求大家達到我們共同的目標，，在大家努力積積的工作下做好我們的品質，讓大家團結在一起，團結就有力量，有力量就有信心，每一個人充滿信心後那還有什麼事情做不好？
我們的品質、效率將越做越好…



蘇州天瀚科技 屠國皇
課程名稱：團隊執行力
     六小時的“團隊執行力”在李傳勍老師的精彩故事和生動講解下，使原本以為枯燥無味的課程，讓我們這些學員在愉快，歡樂的氣份中度過，並很好地理解團隊執行力的精髓--“態度“。作為一個團隊，沒有個人英雄主義，只有伙伴.朋友.同事的共同努力；沒有對與錯，只有適合和不適合；沒有會與不會，只有做與不做；團隊中任何一個人的工作“態度”都決定這個團隊成敗的關鍵。
同事和伙伴之間的態度，是能夠親密合作，各個成員互相配合，共同朝同一目標努力，完成任務。下屬與上司之間的態度，作為下屬，上司安排之工作和任務，應一絲不苟地執行。當對上司的命令或任務有疑問時，盡量與上司溝通，如無法說服上司，則必須立即執行，哪怕是這個決定是錯誤的，事後再與上司討論失敗的原因。作為上司，應盡量聽取下屬的意見和建議，遇到難關，困難，應常與部屬討論，溝通。共同努力，才可以邁向成功。
任何一個團隊，都是由二個以人的人組成，小到幾人，大到幾千上萬，每個人都有自己的觀點和判斷能力，能否合作，取決於每個成員的態度。只有每個成員的態度端正，遇事不獨斷專行，不畏首畏尾，失敗不推卸責任。共同商討，幫助對方。那麼，這個團隊不管遇到什麼困難，都會得到解決，這樣的團隊才能發展，邁向更高的台階。相反，在團隊中只要有成員態度不端正，不從團隊的利益出發，不為團隊作貢獻，則這個團隊一定會走下坡，最終失敗，解散。
   所以，態度決定一切，有一句諺語說得好：一粒老鼠屎壞掉一鍋粥。一個團隊有沒有成功，取決於團隊中每一個成員的“態度”。

中國熔盛重工 張愛平
課程名稱：MTP-主管ABC
2010.11.27~28经过李传勍老师两天的培训课程，深感受益匪浅，为期两天的MTP管理才能发展培训已经结束，但带给我的震撼远远没有停止，其中对人性的解剖，对管理的诠释，对价值观的理解都进行透彻的分析。李老师幽默诙谐，深入浅出、富有激情的讲课，高度牵动着我身上的每根神经，通过此次培训我明白了要成为一名优秀的中坚管理者，不仅需要科学的理论和教育，更需要实践，毕竟针对企业环境以及上级领导、下属员工都是有所不同的，不可能完全安照理论模式照搬，只有能够真正科学的管理技巧融入日常工作习惯当中，通过实践检验并加以变通改善，才能达到管理效果的不断提升。

元茂科技 邵雪峰
課程名稱：MTP-主管ABC
参加李传勍老师主讲的干部管理学(MTP，Management Training Program)，亦即主管 ABC将近6个多小时的课程在不知不觉中结束，还沉浸在老师讲课的情境中，意犹未尽。
作为公司一名中层管理干部，能够有幸接受这样的培训，对自身知识层次的提高及今后的管理工作有极大的助益及引导作用。
老师在一开始就强调本管理课程的主轴为”人”，即作为主管的核心认知：就是”人”的管理。主管的管理就是运用知识，技能，技巧对人进行激励，鼓励等管理工作。管理者透过全面性，系统性的应用管理工具来推动组织的效能及团队整体的绩效。
以前经常自己认为管理学是一门枯燥乏味的课程，今天通过参加主管 ABC培训课程，真是收益颇丰，感慨多多，也产生了诸多共鸣。而这一切，缘于李传勍老师的精彩演绎及深刻且有针对性地阐述。
在培训课程讲授中，老师富有特色的授课方式吸引了每一位在场的学员。洪亮，高亢的声音始终回荡的教室中间，插入丰富的故事讲解来让学员身临其境，去体会其中所折射出的故事寓意，从而联想到每个人自己的实际管理经历。另外一个特点就是老师用他自身的实际经历（从金融服务业到电子制造也的实务管理）来与学员分享，在课堂上就使学员产生强烈的共鸣，这无疑帮助大家更多地吸收老师所讲授的精华。

精成科技集團 余風雲
課程名稱：態度決勝負，共識定團隊
李老师的一个问题，让我为之一震：您的心死了吗？
扪心自问，疏理一下，我现在还有目标吗？我现在一天是怎样度过的？是不是那么的消极与无奈？我的人生就是这样了吗？我的热情去哪里了？每天过着按部就班的日子？我的曾经的理想呢？真的，心死了，早已死了！我的目标，梦想，未来在哪里？迷惘中……
李老师在阐述态度决胜负这个道理的时候让我深深的体会到了态度的重要性。
良好的工作态度，学习态度，为人处世态度，在逆境中的态度，无一不是需要一种乐观向上，一种上进心，一种敢于面对困难的勇气。
压力即是助力！那“四破鱼”“豆芽菜”的故事一一展现出一种生活与工作的态度。故事很多很多，只是没有用心去发现它存在的含意，老师一点即破，让我们坚信始终坚持不懈的努力，朝着我们的目标，勇往直前，定会成功！
正面积极，只要是我要的，一定能行！大自然的奥秘谁也不能解释不清楚，生命中，永远是充满希望与值得期待的。“盘尼西林的发现”，“大黄蜂的会飞”无一不是得到最好的验证。
不管是工作，还是生活，好好干，才会活！端正自己对生活，对工作的态度。积极面对压力，化压力为能力，为实力，为竞争力，为影响力。坚定自己的态度，强化态度，让自己成为一个希望成功并成功的人！
共识才可以共事，团队才得以壮大！
说到底就是人与人之间的关系。“人”是个很简单的字，但又有多少人可以做到在为人处事，在各方面都轻松自在呢？老师的分析让我们了解到乐观自信的精神，良好的习惯，拥有一颗感恩的心，真诚热烈的爱，才可以使人与人之间的沟通畅通无阻！
通过些次培训对自己以后的工作、学习和生活都起到了一个很好的教导作用，有利于我更好地为公司的发展发挥出我自己的作用。真是“听君一席话，胜读十年书”啊。真诚的感谢李老师带给我们心灵的洗礼！

蘇州凡甲電子 朱平
課程名稱：態度決勝負，共識定團隊
听完這5個小時的課程﹐讓我深深体會到﹐作為一個部門主管自已的肩膀上又多了一份責任。工作中我時時刻刻要求自已工作中要有良好的心態去面對工作﹐本以為自已做的很到位﹐可是通過這節課﹐讓我明白了﹐自已所帶的部門為什么沒有做到最好﹐為什么沒有發揮每個干部每個員工應該發揮的作用。是因為我忽略了﹐沒有真正認識体會到做事的態度決定了事情的胜負。是因為自已沒有帶好自已下面的團隊﹐沒有發揮團隊應發揮的團隊效益。許許多多的案列讓我明白作任何一件事情沒有”能不能”只有”要不要”觀念。讓我明白在后續工作中要不停的為自已制造壓力﹐這樣才會有不停的動力。要讓壓力轉換為助力。不停的改善因壓力所變成的阻力。并需帶動團隊成員發揮正面積极的態度做事。讓我明白只有先培訓好下屬的人品﹐才能做好產品的品質。要讓每個團隊每個干部每天應該明确自已的工作目標﹐每天要以一個激情良好的心態去面對自已的工作。只有這樣才能完成部門制定的計划和目標。每做一件事每個目標的完成都要問自已﹐自已真的盡力了嗎?自已做的真的讓自已很滿意嗎?听完這節課讓我明白每件事情沒有最好﹐只有更好的道理。往往在挑選干部時第一個想到是這個人的學歷﹐和平時的工作能力﹐但是往往沒有考慮這個人平日的工作態度﹐因為我不知道一個人的學歷和工作能力并不代表他的工作成就。听了這節課讓我明白了﹐有了學歷和工作能力加上良好的工作態度才能發揮更大的工作成就。讓我學會了后續工作中如何選拔干部和培訓干部。

蘇州凡甲電子 孫曉君
課程名稱：態度決勝負，共識定團隊
在通過學習高效團隊課程中讓我學到了很多知識﹐課程的每一句話都深深的沖擊著我的心﹐讓我有很多的感触﹕
一個個活生生的人組成在一起就稱之為一個團隊﹐所以團隊在社會上無處不在。怎樣能讓一個團隊充滿激情﹑精力充沛﹑積极向上的工作呢? 李老師讓我知道了﹐團隊有四個環節﹕自在來自尊嚴﹐尊嚴來自信任﹐信任來自安全﹐安全來自團隊。所以要組成一個團隊﹐就必需是有共識﹑志同道合才能謀大事。作為主管更要了解自已員工﹐充分利用員工的优勢﹐合理分配工作。如果每個員工都熱愛自己的工作﹑工作態度積极﹑有紀律﹑有一顆感恩的心﹐相信這樣的團隊不成功都難﹗
一個人一生要想有所作為﹐就要把自已的態度擺正﹐因為態度決胜負﹕每個人的能力有大有小﹐但絕對不會是零﹐可是態度就不同了﹐如果你保持積极向上的工作態度﹐你就會有所成就﹐勞有所得﹔如果你保持消极的工作態度﹐不光你自己一事