中国劳资关系研究院报道：2014年6月10日-11日，企业人力资源价值链整合者和引领者梁伟权教授为歌尔声学集团做为期2天的“招聘、入职、跳槽、辞退管理技巧与风险控制”培训课程，针对企业从招聘、入职、跳槽、解除劳动合同的的风险管控，从法律规定和管理角度上做细致的解读和分享。歌尔声学集团的培训总监当即向梁伟权老师预定辅导教材，希望在以后的工作中能够继续有梁老师的辅导。

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歌尔声学自创立以来，始终专注于电声行业微型电声元器件和消费类电声产品的研发和制造，主要产品包括微型麦克风、微型扬声器/受话器、蓝牙系列产品和便携式音频产品，广泛应用在移动通讯设备及其周边产品、笔记本电脑、个人数码产品和汽车电子等领域。

经过持续的努力，公司已经由从事微型电声元器件制造和销售的单一业务企业，成长为业务涵盖微型电声元器件和消费类电声产品的声学整体解决方案提供商。

公司凭借研发实力、生产工艺水平、成本优势和高素质的管理团队，赢得了包括三星、苹果、惠普、思科、LG、松下、西门子、NEC、富士康、伟创力、宏碁、华硕、联想、京瓷、中兴通讯、缤特力、哈曼、罗技等在内的优质客户资源，在电声行业取得了有利的竞争地位。