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人力资源整合与组织裂变实战专家;首席人力资源官发现导师
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梁伟权:祝贺梁伟权老师受聘为中国管理科学研究院学术委员会特约研究员
2016-01-20 7734
中国劳资关系研究院报道:

祝贺中国劳资关系研究院院长、著名劳资问题解决和人力资源管理实战专家梁伟权老师,中国管理科学研究院(简称中管院)特聘为全国特约研究员!是继梁伟权老师获授凤凰网华人讲坛劳资风云领域人物一奖后又一项专业认可。

 

据悉,中管院于1986年9月1日经陈云同志批示,在中央主要负责同志关怀下,由国家科委于1987年6月2日批准成立,是由中央编制委员会登记注册的国家事业单位https://www.zhongguanyuan.org.cn/国家事业单位登记号:210000005343),是我国第一家专门从事管理科学和相关交叉科学研究的新型科研机构。

 

中管院的基本宗旨是,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党和国家的方针政策,解放思想,实事求是,瞄准前沿,锐意开拓,围绕我国国情和世界发展趋势,总结我国管理实践经验,吸收各国先进管理成果,推动中国管理科学与科学管理的创新和发展,为适应高新科技发展、知识经济经济全球化日益发展的态势,凝聚一批国内一流的专家学者,组成一支高智能的科研队伍,形成一个高层次的智力集团,为国家决策部门和企事业单位科学管理,发挥积极的作用。

 

中管院是我国管理科学研究领域的重要阵地,管理科学学术交流的有效平台,管理创新工作者之家,管理理论研究者和管理工作实践者沟通的桥梁,联结领导层、专家、学者、企业家及管理界、经济界、工商界、金融界、新闻界合作的纽带。成立 20 多年来,对中国的管理科学、科学管理以及相关交叉科学展开了跨学科的综合研究,赢得国家有关部委领导及社会各界的好评。

 

此次为了全面贯彻落实党的十八大精神,完成上级组织交给中管院的科研任务,为法治中国建设,驱动经济转型,建设美丽中国,实现“中国梦”发挥积极的推动作用。中管院委决定面向全国推选、增补因 2014年届满和年审离退空缺的特约研究员。

 

梁伟权老师具有丰富人力资源管理经验及劳动法务实战经验的企业劳动法律顾问,不仅是处级干部出身,而且有多年从事企业高层管理者的实战经验,以抓专业的角度推动和谐劳资关系的建设。入选《中国知名专家学者辞典》、《中国骄傲?共和国功勋专家》、《中国当代人力资源》、《感动中国--时代杰出新闻人物》、《东方之子》及《辉煌三十年—中国改革功勋先锋人物》。接受过中央电视台、广东电视台、广州电视台、太原电视台、珠江经济广播电台、花都电台和《每日经济新闻》、《广州日报》、《新快报》、《赢未来》、《人力资源》等多家媒体的采访。

 

因此,鉴于梁伟权老师在劳资领域学术方面的造诣,具有广泛的代表性,完全符合研究员的条件,经有关部门推荐后,被聘为中国管理科学研究院学术委员会特约研究员

(更多资讯欢迎联系:400-031-2000)

 


 


 


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