客户：盖奇公司 地点：福建省 - 泉州 时间：2011/4/9 0:00:00 面对员工难管、员工难留、效率难以提升、工作的主动性和自觉性难以提高，管理和员工的责任感不强等系列问题，改变管理的思维模式和管理的工作方法与管理技能已成为现在必须要做的一项工作。针对盖奇公司实际的需求，柳叶雄老师以及林海洋老师为盖奇量身定做一套系统培训计划，先从管理内训开始，着重打开管理的心扉，建立一个和谐的工作氛围，逐步引导管理改变思维模式和工作方法。为此在2011年4月9日，在石狮建明大酒店，盖奇公司组织所有管理者在石狮建明酒店做一整天封闭式的管理培训。通过心态的训练、责任感的培训、感恩的心态以及关注细节的行为训练，通过一整天，管理干部感受很深，有的平时不敢发表意见的都踊跃发言，有的平时不注意细节的都开始检讨自己。课后的第三天，盖奇公司黄总经理说一个案例，有一个管理者主动把工作中的错误提报上级修正，充分体现了责任的意识。后续老师们将按计划更深入的服务盖奇公司，让培训落地，形成企业的核心文化。