6、【不可不知的管理箴言】1.机会太多就是没机会,主张太多就是没主张,朋友太多就是没朋友。2.口头表扬很小儿科,但很管用。3.鹤立鸡群,鹤比鸡难受,出众要付出代价,优秀者往往需要保护。4.给老人分饼,给年轻人画饼,和中坚力量一起吃饼。5.不要把两匹千里马栓在一个槽上吃草。
7、如果你有吃穿住,你已比世上75%的人富有。如果你有存款,钱包有现金,还有小零钱,你已是世上最富有的8%了。如果你早上起床,没病没灾,你已经比活不过这周的100万人幸福多了。如果你从没经历战乱、牢狱、酷刑、饥荒,你比正身处其中的5亿人幸福多了。——少一些抱怨了, 就多些幸福!!
8、【成功=心态×方法×行动力】1.心态:心态决定命运。2、方法:一个成功的人一定善于总结方法。3、行动力:成功的结果最终取决于行动力的高低,行动力将使等式的左边产生奇妙而强大的倍数效应。4、精彩的人生不是想出来的,而是行动缔造出来的。从这个意义上说,行动比思想更重要。
9、【优秀人士的六个好习惯】1、凡事第一反应:找方法,而不是找借口。2、写下来,不要太依靠脑袋记忆。3、 每天提前15分钟上班,推迟30分钟下班。 4、格守诚信,说到做到。5、不管任何方面每天必须至少”进步一点点” 6、每天在下班前15分钟的时间做一天的整理工作。没有做到的,从今天开始坚持做到!
10、【易被未来淘汰的几种人】1、没有想法。2、不懂合作。3、适应力差。4、犹豫不决。5、不愿沟通。6、不重资讯。7、没有礼貌。8、只会妒忌。9、知识面窄。10、忽视健康。11、消极思维。12、自我设限
11、和尚跟屠夫是好友。和尚早上要起来念经,而屠夫要起来杀猪。 为了不耽误各自工作,便约定早上互相叫对方起床。多年后和尚与屠夫去世了。屠夫去了天堂,和尚却下了地狱。 屠夫天天做善事,叫和尚起来念经;相反,和尚天天叫屠夫起来杀生。你做的东西往往都是你认为对的,却不一定是对的。
12、白岩松:当世上所有人都把欲望当理想,把世故当成熟,把麻木当深沉,把怯懦当稳健,把油滑当智慧,那只能说这个社会的底线已被击穿,所以你们没有资格说我的勇敢是莽撞,执着是偏激,求真是无知,激情是幼稚。当那些兜售社会经验的流氓朝我的梦想投来轻蔑一笑的时候,我会毫不犹豫的还你一句,傻逼!
13、【生活中的经济学】1、身体是固定资产 2、年龄是累计折旧 3、爱情是无形资产 4、暗恋是坏帐 5、缘份是营业外收入 6、结婚是合并报表 7、爱人是应付帐款 8、生活是持续经营 9、吵架是营业损失 10、衣服是包装费 11、回忆是财务分析 12、离婚是破产清算 13、再婚是资产重组 14、反思是内部盘点。
14、【你一定记住这些话!】1.今天能做的事绝不拖到明天2.自己能做的事绝不麻烦别人3.决不花未到手的钱4.决不贪便宜购买不需要的东西5.骄傲比饥饿和寒冷更有害6.不要贪食7.只有心甘情愿才能把事做好8.对于不可能发生的事不要庸人自扰9.凡事讲究方式方法10.当你气愤时,要数到十再说话。
15、真正成功的人,无论在哪个领域,无一不是能发现自己的天赋,并将天赋全然绽放的人。但遗憾的是,我们被“木桶理论”局限了,绝大部份的人都将绝大部份宝贵的时间,用于去弥补自己的短板,木桶理论适合用于组织,不适用于个人成长。去发挥你的天赋吧,别理会那块短板
16、【切信!八种话不能逢人就讲】一、丧志的话不能讲;二、负气的话不能讲;三、抱怨的话不能讲;四、损人的话不能讲;五、自夸的话不能讲;六、不实的话不能讲;七、机密的话不能讲;八、隐私的话不能讲。讲话就像泼水,泼出去的水无法再收回。
17、稻盛和夫“五不”人生修炼】1.工作时,付出不亚于任何人的努力。2.处事时,不忿怒不嫉妒,不轻浮,更不骄傲自恣。3.灾难时,不悲叹,不怨恨,不消沉,不灰心,不牢骚满腹;4.幸运时,不得意忘形,不失谦虚之心。5.萧条时,要有远见,要忍耐,不慌张……每天睡前反省以上五条,你终会有大收获。
18、【非薪酬激励员工的高招】1)认可;2)称赞;3)帮助规划职业生涯;4)工作头衔;5)良好的工作环境;6)给予一对一的指导;7)领导角色;8)团队精神;9)培训;10)团队集会;11)特殊着装日;12)休假;13)额外的责任;14)主题竞赛;15)重点管理。对不同的员工,要有不同的激励方式哦!
19、【欲成大器者之八律】1、觉人之诈,不愤于言;2、受人之侮,不动于色;3、察人之过,不扬于他;4、施人之惠,不记于心;5、受人之恩,铭记于心;6、受人之鱼,而学之渔;7、识人之才,授之于权;8、善于谋人,有容乃大
20、【成功需要积累的力量】想要接近成功,管理者必须积攒成功所需的力量:一:燃烧欲望的力量。二:明确目标的力量。三:潜意识信念的力量。四:行动计划表的力量。五:坚持的力量。六:特殊知识的力量。七:诚实的力量。八:控制开销的力量。九:宽厚的力量。十:信心的力量。