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秦浩然:公司年度培训计划编制与有效实施
2016-01-20 39110
对象
企业人力资源部经理及培训规划专员
目的
帮助企业HR提升培训管理技能
内容
课程受益: 1.系统讲解现代企业培训管理模式与年度计划制定流程与方法 2.通过案例分享,为HR经理提供相应工作程序、表单、工具及模板 3.全程为HR经理完成2010年度公司整体培训计划方案提供咨询 4.通过专项培训与实战化辅导,提升HR经理专业水平与管理技能
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