何边主讲深圳航天科技新员工培训 上周，研究院新员工培训活动正式展开，来自研究所、职能部门的33位新员工参加了由“顾问+教练”型领导力系统创始人——何边老师的《校园人到企业人》,此次培训,陈焱副院长主持了培训全过程，院领导班子、部门负责人、特邀嘉宾倾情参与。 培训第一天，张华院长特地从繁忙的工作中抽出时间为新员工介绍了研究院的组建历史、经营理念、战略定位和发展前景。对新员工如何在社会上找到自己的生存空间，更好地服务社会、报效祖国，张院长提出了三点建议。首先要心胸开阔，形成团队。其次，同事之间取长补短、相互学习。第三，努力学习航天文化、航天精神，将精益求精、细实审慎的工作作风贯彻到研究院工作中来。随后，综合管理部刘倩部长解读了员工手册上的重要条款，提醒新员工增强自我管理意识，努力使自身的思想、行为符合研究院战略发展的需要。 接着，和而泰智能控股有限公司刘建伟总经理引导新员工思考初入职场应该考略的问题；移动计算与通信技术研究所于波副所长结合自己的亲身经历，讲述了优秀员工应该具备的优秀素质；何边老师主讲《如何实现从校园人到企业人的转变》，重点讲解了职场转型、职场心态和职场礼仪三方面内容。 新员工纷纷表示，通过培训，系统认识了研究院的发展历史与企业文化、摆正了积极乐观的工作心态、认识到树立正确人生观与价值观的重要性。陈焱副院长对培训的过程和效果非常满意，她总结说，此次培训是我院建院以来第一次新员工培训，既是年初开展学习实践科学发展观活动的整改落实措施之一，也是提高员工素质、打造和谐企业文化、适应研究院战略发展的迫切需要。从学校走向社会的应届毕业生，只有注重细节、摆正积极工作的心态、加强与同事之间的交流、树立责任心，全方位地塑造自己，才能在工作中如鱼得水，成为企业不可或缺的人才。她进一步强调，研究院今后还将设置有针对性的、专业性强的岗位培训，增强员工技术、技能方面的知识。