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刘新苗
人力资源管理与劳动保障法律研究
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刘新苗:《战略性的薪酬激励机制》
2016-01-20 3068
客户：上海外航服务公司 地点：上海市 - 上海 时间：2015/5/23 0:00:00 受上海外航服务公司的邀请，刘新苗老师在上海机场培训中心为该司干部轮训班的中高层讲授《战略性的薪酬激励机制》，主要是谈薪酬怎样针对个性刺激需求，怎样对外有竞争性、公平性、激励性，对薪酬设计进行六步设计，课程时间为一天时间。
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