插页广告，医药营销传播中简单高效的沟通渠道 2008-3-9 全球品牌网 黄德华在《医药经济报-环球版2007-8-22》看到“让插页广告互动起来”，黄德华认为，里面的很多观点颇有同感。因为在医药营销
建议高校设置《销售队伍管理》课程黄德华我们国家发展经历计划经济与市场经济发展的两个阶段。市场经济的发展重点在于企业必须为自己的生存而进行有效的管理。制造型企业管理按照产品的作业链，有研发、采购、制造、
黄德华读《论语 述而》的心得摘要1， 信而好古，敏以求学，取其精华，为我人类。2， 燕居家中，整洁明亮，和乐舒展。3， 志道据德，依仁习坎。4， 自行束脩，吾必教也。5， 教之深浅，教之多少，因其悟性
医药代表是非固有商黄德华2006年6月美国马萨诸塞州参议院通过了一项法案，这将是第一个对医药代表实施法律管理的法案。它全面禁止医药代表为医生，医院以及政府机构提供娱乐/礼品/礼金以及旅游等一切行为。它
医药代表是非固有商（3）黄德华经商权从何而来，是政府给的，还是天赋的？西方国家认为人人都有经商权，是天赋的，属于人权。由于商事对于社会的影响越来越大，我们需要把商事与责任连起来，现代折衷的方法将经商权
医药代表是非固有商（2）黄德华医药代表为医生提供药学服务，为药师提供医学服务，宣讲医药学知识，宣讲产品知识与产品所在领域的医药学，属于牵连商中的信息咨询。医药代表经常主办医药学学术研讨会，并赞助各种类
医药代表是非固有商（1）黄德华从事医药代表工作已经12年，鉴于中国传统文化影响，黄德华从未把自己当成商人看待，认为商人低人一等，认为商人就是卖东西的人，商人是与不择手段相联系的人。个人一直认为医药代表
论现代医院的凝聚力提升（8）九、关注外部环境的变化，与时先进地兼收并蓄。当今世界是一个快速变化的世界，科学技术日新月异，医院要想获得发展，必须紧跟时代潮流，否则就会被淘汰。面对时代的压力，多数的医院员
论现代医院的凝聚力提升（7）黄德华七、通过不断更好的薪酬设计，增强凝聚力。作为领导，我们要懂得薪酬策略与薪酬组合来增强凝聚力。我们可以根据医院的发展策略，制定出相应的薪酬策略。如医院的发展战略是以投资
论现代医院的凝聚力提升（6）黄德华六、不断更好的激励管理，增强凝聚力马斯洛认为，人的需要可以分为五大类，这五类需要从低级到高级的层次为生理、安全、社交、自尊和自我实现。人的需要总是由低级到高级发展的，
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