领导风格的黄氏TOPK十字圆盘
黄德华
根据18年多的研究,黄德华认为领导风格可以分为以下四种:
T型,主要特征是强调行动,结果导向,目标清楚,指令精确;
O型,主要特征是坚持高标准实现目标,基于数据和逻辑形成见解并自我负责;
P型,主要特征是强调与人沟通、建立梦想并且通过正面激励的方式来促成合作;
K型,主要特征是强调他人参与,乐意倾听,开放,乐于协商,寻求一致,共同决策。