2)激励机制建设必须遵循以下原则：
a)与组织内外环境相适宜原则.
b)共同性与差异性相结合的原则
c)利益兼顾原则
d)目标协调统一原则
e)正激励与负激励相配合原则
3.员工不按要求做事的16种原因
1)员工不知道为什么这是他们应该做的。
2)员工不知道怎么做。
3)员工不明白让他们做什么。
4)员工认为你的方法无效。
5)员工认为他们的方法更好。
6)员工认为其它的事更重要。
7)等………..
4.预防性激励技巧
1)针对１６个问题的具体对策
2)工作开始前管理者应该做的
3)工作开始后管理者应该做的
4)友谊的重要性
帮助员工树立自我激励——恒久的
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