1.数字人力资源是职工参加的杠杆：
2.数字人力资源是文明转型的促成者：
3.数字人力资源是一个授权机制：
4.数字人力资源是人才战中的竞赛优势：
5.数字人力资源是洞悉和预测：
6.最终......数字人力资源是确保人力资源职工有”一席之地“的要害：
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