员工激励篇-高效工作 讲师：谭小芳 员工激励篇-高效工作培训讲师？ 员工激励篇-高效工作内训专家？ 员工激励篇-高效工作方面的培训？ 国内最知名的积分制管理-让员工向往的企业制度培训？ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点： 精髓案例指导：分析劳动合同法下的员工关系管理 行动建议：积分制管理-让员工向往的企业制度 提升建议：引爆高端客户营销心理学与沟通技巧方案 培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士； 企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。 培训收益： 对于一个成长发展中的企业，每年都会迎来一些刚刚从校园步入职场的员工。他们满怀激情，勇于创新，但是也可能心浮气躁，不懂规矩。能否帮助他们快速地实现身份的转变，融入企业和岗位，关系到企业未来的成败。 课程内容： 第一讲：【导入篇】——如何认识职业化 ●看清楚自己 看清楚职场 讨论：员工激励篇-高效工作经典案例讨论! 分组：员工激励篇-高效工作培训案例学习指南 分析：员工激励篇-高效工作学习中的八大陷阱！ 第二讲：【认知篇】——如何塑造职业化的态度 ●职场生存五大法则 ●职场生存4Q理论 讨论：员工激励篇-高效工作经典案例讨论! 分组：员工激励篇-高效工作培训案例学习指南 分析：员工激励篇-高效工作学习中的八大陷阱！ 第三讲：【观念管理篇】——如何锤炼“职业中枢”（上） ●如何避免变成“玻璃人” ●案例：朱军与《艺术人生》的规划 第四讲：【观念管理篇】——如何锤炼“职业中枢”（下） ●职业生涯规划 ●案例：唐骏凭什么“越跳越欢” 第五讲：【态度管理篇】——如何成就我们的职业心态（上） ●NO.1理论 ●职业化成功之道 第六讲：【态度管理篇】——如何成就我们的职业心态（下） ●三种心态是我们的无敌之剑 ●目标是成功的关键 第七讲：【工作方法篇】——快乐工作十一招 第八讲：【工作方法篇】——生命中不可缺少的十种精神 讨论：员工激励篇-高效工作经典案例讨论! 分组：员工激励篇-高效工作培训案例学习指南 分析：员工激励篇-高效工作学习中的八大陷阱！ 员工激励篇-高效工作培训总结 备注：员工激励篇-高效工作培训网如何进行员工关系管理实务培训诊断咨开课如何进行员工关系管理内训员工关系管理实务讲咨询等最备的一揽员工关系管理实务谭小芳员工管理员工关系管理实务课程大纲据客户求量身定制！