员工管理培训 讲师：谭小芳 员工管理课程有哪？ 员工管理培训讲师？ 员工管理内训专家？ 员工管理方面的培训？ 国内最知名的员工管理培训？ 欢迎进入著名构员工管理专家谭小芳师课程《员工管理培训》！ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点： 精髓案例指导：分析员工管理 行动建议：员工管理 提升建议：引爆员工管理方案 培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士； 企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。 培训收益： 中国人力资源领域近十多年来才逐渐凸显出来的新概念，它成为了管理领域内继客户关系管理之后的又一热门“关系”概念。员工关系管理是人力资源管理专业课程的一个重要研究领域，也是企业人力资源管理6大基本模块的核心内容。越来越多的企业不仅把“以客户为中心”作为经营、发展的导向，更把组织内的“第一资源”——员工，当作“客户”对待，并将其上升到理论高度，这就是“员工管理”。 课程内容： 总序 员工管理者入门 第一讲 员工管理导论 第一节 员工管理的特点 第二节 员工管理的目的和作用 第三节 员工管理的内容 分析：员工管理培训案例！ 解析：员工管理内训案例! 案例：员工管理课程案例分析！ 第二讲员工关系的历史发展与理论 第一节 员工关系的历史发展 第二节 员工关系的价值取向 第三节 劳动关系调整模式 第四节 员工关系的理论流派 分享：员工管理七方案； 分享：员工管理八大军规！ 分析：员工管理十大黄金法则 第三讲心理契约与管理 第一节 员工心理分析 第二节 心理契约 第三节 员工心理咨询与辅导 分享：员工管理七方案； 分享：员工管理八大军规！ 分析：员工管理十大黄金法则 第四讲基本员工管理 第一节 劳动关系管理 第二节 员工的法制化管理 第三节 员工活动的组织与协调 第四节 员工信息管理(HRMS) 第五讲 员工关系相关职能管理 第一节 沟通与承诺 第二节 纪律与奖惩 第三节 员工压力管理 第四节 离职与裁员管理 第五节 员工冲突管理 分享：员工管理七方案； 分享：员工管理八大军规！ 分析：员工管理十大黄金法则 第六讲 员工关系过程管理 第一节 员工关系培养 第二节 员工关系维护 第三节 员工关系的更新 第四节 员工关系的发展 分享：员工管理七方案； 分享：员工管理八大军规！ 分析：员工管理十大黄金法则 第七讲员工满意度管理 第一节 员工满意 第二节 员工满意度调查与评估 第三节 员工忠诚 第四节 员工满意度战略 特定员工管理 第一节 核心员工管理 第二节 问题员工管理 第三节 知识员工的管理 分享：员工管理七方案； 分享：员工管理八大军规！ 分析：员工管理十大黄金法则 员工管理培训总结 备注：员工管理培训网员工管理实务培训诊断咨开课员工管理内训员工关系管理实务讲咨询等最备的一揽员工关系管理实务谭小芳员工管理员工关系管理实务课程大纲据客户求量身定制！