做一个懂得感恩的员工培训 章师：谭小芳 做一个懂得感恩的员工培训课程有哪？ 做一个懂得感恩的员工培训培训章师？ 做一个懂得感恩的员工培训内训专家？ 做一个懂得感恩的员工培训方面的培训？ 国内最知名的做一个懂得感恩的员工培训培训？ 欢迎进入著名构做一个懂得感恩的员工培训专家谭小芳师课程《做一个懂得感恩的员工培训培训》！ 培训时间：2天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点： 精髓案例指导：分析做一个懂得感恩的员工培训 行动建议：做一个懂得感恩的员工培训 提升建议：引爆做一个懂得感恩的员工培训方案 培训对象：党政机关事业章领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士； 企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。 培训收益： 中国人力资源领域近十多年来才逐渐凸显出来的新概念，它成为了管理领域内继客户关系管理之后的又一热门“关系”概念。员工关系管理是人力资源管理专业课程的一个重要研究领域，也是企业人力资源管理6大基本模块的核心内容。越来越多的企业不仅把“以客户为中心”作为经营、发展的导向，更把组织内的“第一资源”——员工，当作“客户”对待，并将其上升到理论高度，这就是“如何进行员工关系管理”。 课程内容： 第一讲 给自己安装一颗感恩的心／1 生活在感恩的空气中 ／3 感恩是一种精神／7 心存感恩，知足惜福／10 感恩，让我们品味命运的馈赠／14 感激生活中每一根稻草／18 感恩行动成就精彩人生／20 心怀感恩上路／25 分析：做一个懂得感恩的员工培训培训案例！ 解析：做一个懂得感恩的员工培训内训案例! 案例：做一个懂得感恩的员工培训课程案例分析！ 第二讲 调整心态，在抱怨中学会感恩／29 抱怨，把感恩越抛越远／31 抱怨是失败的一个借口／33 驱除心中抱怨的“恶魔”／36 正确对待工作中的委屈／41 扭转思维方向，让地狱变天堂／44 清除消极心态，抛弃你的怨言／50 抱怨不如改变／54 分享：做一个懂得感恩的员工培训七方案； 分享：做一个懂得感恩的员工培训八大军规！ 分析：做一个懂得感恩的员工培训十大黄金法则 第三章 心怀感恩，快乐工作／59 快乐源于一颗感恩的心／61 付出比索取更令人快乐／64 钻石就在你家后院／66 坦然面对得失／70 分享：做一个懂得感恩的员工培训七方案； 分享：做一个懂得感恩的员工培训八大军规！ 分析：做一个懂得感恩的员工培训十大黄金法则 第四讲 感恩，让你选择责任而不是借口／75 感恩让你担负起责任／77 感恩，才不会找借口／83 一盎司责任胜过一磅智慧／88 在其位，谋其事／91 第五讲感恩公司：奉献敬业／95 感恩是一种奉献精神／97 怀着感恩的心工作／101 敬业：为别人打工，更为自己工作／104 把工作当作使命／108 薪水，不是工作的全部／111 热情是工作的最大动力／114 多做一些分外的工作／117 超越上级对你的期望／121 分享：做一个懂得感恩的员工培训七方案； 分享：做一个懂得感恩的员工培训八大军规！ 分析：做一个懂得感恩的员工培训十大黄金法则 第六讲 感恩老板：忠诚正直／123 感谢老板知遇之恩／125 忠诚：感恩的最高准则／129 忠诚：行胜于言／134 跳槽，伤害自己更深／138 诚实守信是做人的准则 ／141 切莫贪图小利／143 第9讲 感恩同事：宽容互助／147 架起宽容的桥／149 选择原谅／152 懂得分享：做个出色的“搭档”／155 团结协作就是生产力／160 主动帮助他人／162 做一个懂得感恩的员工培训培训总结 备注：做一个懂得感恩的员工培训培训网如何进行员工关系管理实务培训诊断咨开课如何进行员工关系管理内训员工关系管理实务章咨询等最备的一揽员工关系管理实务谭小芳员工管理员工关系管理实务课程大纲据客户求量身定制！