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谭小芳:市场经理核心技能培训
2016-01-20 41619
对象
市场经理
目的
提高业绩
内容
市场经理核心技能培训 讲师:谭小芳 市场经理核心技能培训课程有哪些? 市场经理核心技能培训讲师有哪些? 市场经理核心技能内训专家哪位最权威? 市场经理核心技能方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的市场经理核心技能培训专家是哪位? 欢迎进入著名市场经理核心技能专家谭小芳老师课程《市场经理核心技能培训》! 培训时间:2天 培训地点:客户自定 课程推荐: 主要特点:详细阐述市场经理核心技能的操作精髓 案例指导:分析市场经理核心技能内训的经典案例 案例训练:掌握市场经理核心技能的技能提升方法 行动建议:市场经理核心技能培训的实战模拟练习 提升建议:引爆市场经理核心技能潜力的行动方案 培训背景:掌握八项核心管理技能的方法与技巧; 构建管理语言、管理思想,以提高其本人及部门绩效,达成个人目标与组织目标。 —欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《市场经理核心技能培训》课程! 培训大纲: 谭小芳老师的《市场经理核心技能培训》课程内容如下: 第1部分市场经理管理困惑与角色定位 1.1领导不满意 1.2客户不买账 1.3下属不听话 1.4队伍不稳定 1.5沟通不顺畅 1.6执行不到位 1.7管理不高效 1.8领导不得法 分析:市场经理核心技能培训案例! 解析:市场经理核心技能内训案例! 案例:市场经理核心技能课程案例分析! 第2部分营销策略头脑风暴 2.1消费品、工业品、产品不同,有何相通 2.2直销模式、渠道销售,方式不同,如何取舍 2.3成熟市场(产品),发展中市场(产品),如何培育 2.4知名企业,成长中公司,如何管理 讨论:市场经理核心技能经典培训案例讨论! 分组:市场经理核心技能培训案例学习指南 分析:市场经理核心技能学习中的八大陷阱! 第3部分绩效考评 3.1设定绩效目标的方法 3.2关键绩效指标的分解 3.3指标难度的掌握 3.4记录关键事件的STAR法 3.5有效的绩效沟通 3.6有效的绩效监控 3.7有效的绩效辅导 3.8有效的评估面谈 互动:市场经理核心技能培训案例评估 分享:某集团市场经理核心技能培训案例 分享:哈佛经典市场经理核心技能案例分析示范 第4部分市场市场目标制定和执行 4.1市场市场目标制定的方法 4.2市场市场目标分解 4.3市场市场目标计划的执行 分享:企业市场经理核心技能培训三步走! 案例:联想(中国)公司的市场经理核心技能培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好市场经理核心技能? 第5部分营销策略的制定 5.1策略的制定靠信心、经验、组成? 法VS理VS 5.2资讯、信息与情报如何提供 5.3资讯、信息与情报如何管理 5.4资讯、信息与情报如何服务于策略的制定 分享:市场经理核心技能培训四部曲! 分享:市场经理核心技能内训五步骤! 分享:企业市场经理核心技能六技巧! 分析:某药业集团所面临的市场经理核心技能难题! 第6部分营销策略的核心: 6.1如何为公司的产品找到客户 6.2客户如何寻找产品 6.3相同产品在不同客户(渠道)中的价格不同,如何避免冲突 6.4“聪明”的策略体现在重点为“客户着想” 分析:领导者市场经理核心技能做什么? 分析:市场经理核心技能内训哪些步骤很重要? 分析:市场经理核心技能培训哪个环节很重要? 第7部分案例研讨:施耐德公司细分市场案例分析 7.14P原则在营销工作中的运用 7.2策略的制定需要的只凭经验? 分析:市场经理核心技能培训案例! 解析:市场经理核心技能内训案例! 案例:市场经理核心技能课程案例分析! 市场经理核心技能培训总结 著名市场经理核心技能专家谭小芳老师(官网www.tanxiaofang.com)根据长期实践与研发,推出了市场经理核心技能的系统课程,欢迎各界采购(市场经理核心技能培训、讲座、内训、公开课、战略绩效管理、市场经理核心技能咨询、营销市场经理核心技能、市场经理核心技能、企业市场经理核心技能、公司战略与风险管理、中高层管理培训、企业管理培训公司、战略与管理、北京企业管理培训、战略人力资源管理、战略性人力资源管理、战略成本管理,欢迎联系15003842343、15003842692)。
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