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谭小芳:如何获取高薪职位培训 
2016-01-20 48113
对象
企业中高层管理者
目的
从自我认知、职业忠诚、执行能力、职场沟通、敬业素质、团队合作、进取精神、危机意识、跳槽等九个方面进行了分析,和广大学员一起探讨这九块“砖头”
内容
如何获取高薪职位培训 讲师:谭小芳 如何获取高薪职位培训课程有哪些? 如何获取高薪职位培训讲师有哪些? 如何获取高薪职位培训内训师哪位最权威? 如何获取高薪职位培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的如何获取高薪职位培训师是哪位? 欢迎进入著名如何获取高薪职位培训专家谭小芳老师课程《如何获取高薪职位培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述如何获取高薪职位的操作精髓 案例指导:分析如何获取高薪职位内训的经典个案 案例训练:掌握如何获取高薪职位的技能提升方法 行动建议:如何获取高薪职位培训的实战模拟练习 提升建议:引爆如何获取高薪职位潜力的行动方案 培训背景: 从自我认知、职业忠诚、执行能力、职场沟通、敬业素质、团队合作、进取精神、危机意识、跳槽等九个方面进行了分析,和广大学员一起探讨这九块“砖头”在获取高薪途中的作用,力求以平实的语言达到以小见大的效果。 培训大纲: 谭小芳老师的《如何获取高薪职位培训》课程主内容概括 第一讲 你是一块什么“砖”? ——凭自知获得高薪 胖老师的最后一课 自卑的橡树 梨树非得在园子里才长果子? 枣树也能结出梨来 做一棵顶天立地的树 分析:如何获取高薪职位案例! 解析:如何获取高薪职位内训案例! 案例:如何获取高薪职位课程案例分析! 第二讲 你的态度,让我动心 ——凭忠诚获得高薪 我是金子,我会为你闪光 忠诚,尽在不言中 谁说忠诚就是听话? 讨论:如何获取高薪职位经典案例讨论! 分组:如何获取高薪职位案例学习指南 分析:如何获取高薪职位学习中的八大陷阱! 第三讲 一切按你说的办 ——凭执行力获得高薪 没有不好的工作,只有不好的执行 你准备好了吗? 第一是你该做什么,第二才是你想 做什么 计划梳理,大梳、小梳一起上 只有YES,没有NO! 互动:如何获取高薪职位案例评估 分享:某集团如何获取高薪职位案例 分享:哈佛经典如何获取高薪职位案例分析示范 第四讲 相信你,没错的 一—凭创意获得高薪 要创收,先创新 放块石头在心上 报告,我有个想法 你的创意几成熟? 提炼身边的石油 分享:企业如何获取高薪职位三步走! 案例:联想(中国)公司的如何获取高薪职位案例 讨论:明天的道路——企业如何做好高新技术企业流程管理? 第五讲 我要为你的敬业埋单 一—凭敬业获得高薪 你敬业了吗? 谁说敬业就是苦干? 双脚着地干工作 主动,从不松懈 主动≠冒进 当敬业成为习惯 让公司前进的人,有我! 分享:如何获取高薪职位四部曲! 分享:如何获取高薪职位内训五步骤! 分享:企业如何获取高薪职位六技巧! 分析:某药业集团所面临的如何获取高薪职位难题!  第六讲 总想对你倾诉 ——凭沟通获得高薪 你是春风还是闷葫芦? 沟通如何成为可能? 上司,如何明白我的心? 同事,有话好好说 分享:企业如何获取高薪职位七方案; 分享:公司如何获取高薪职位八大军规! 分析:企业如何获取高薪职位十大黄金法则 如何获取高薪职位培训总结
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