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贾长松
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贾长松:生涯规划系统
2016-01-20 47808

u        如何制定人力资源规划办法，根据企业发展制定人力资源需求安排

u        如何制定员工职业生涯管理规划办法，让员工生涯发展有章可循

u        如何设计员工职业生涯发展通路，让员工明晰未来的发展、前景

         如何制定岗位晋升标准，让各岗位晋升、降级有明确标准
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