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把我的经验传授每一个好学的人

中层管理战略管理

广东,广州 50 ~ 60 岁

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袁新华教授，国际人事心理学专家，现任顿拉里国际教育集团总裁，高级培训师, 哈佛国际教育联合会首席执行官, 中国国际教育协会常务副会长兼秘书长，2009年荣获全球500强华人讲师称，长期从事国际人事心理研究、员工心态及员工激励培训、破解企业最烦恼的人才流失管理方面的研究工作，在全国各地举办的各种专题讲座280余场、企业内训达3900多场在演讲中有独到的见解、高超的演讲技巧及风趣幽默受到企业及听众好评、有企业内训之魂之称.
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其幽默的授课风格、充满激情和出色的现场驾驭能力，以理论深厚，贴近实战见长。内容充实新颖、言简意赅、案例经典、分析深刻，深受学员好评。

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[袁新华]中坚力量5堂课: 假如把员工队伍比做球队，中层管理螛沞倻絫者相当于二传手，一个好的二传手，死球可变成活球；二传手不到位，好球也要变成臭球。 [课焴軰厡程费用]：900元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等） [授课对象]：焴軰厡鐧峙杏胷旧斁企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进焴軰厡鐧峙杏胷旧一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员 -----------; 2014-06-23

[袁新华]别对自己说不可能: 引言：如何走向成功,管理的过程就等于下一盘棋,很重要的一条就是改变自己,习惯往往会制约我们的成就,制约我们自己的突破.成功是从自已开始. 【培训受众】渴望发现自身问题和解决自身问题的董事长、中层管理人员、管理人员【授课时间】16小时（两天）的高强度魔鬼训练，每天浸泡在学习互动的环境中，让你快速精通这些神奇的管理秘诀、技巧。我们将“残酷地”把我们提炼、研发出来的、经过验证的企业发展和个人成长的; 2014-10-10

[袁新华]解剖中层管理: 解剖中层管理引言：管理的过程就等于下一盘棋,要尽量发挥人才的资源优势和潜力,找到最合适的人,并把他们放在最合适的位置上,把任务向他们交代清晰,就可以做到最好. 【培训受众】渴望发现自身问题和解决自身问题的董事长、中层管理人员、行政管理人员【授课时间】16小时（两天）的高强度魔鬼训练，每天浸泡在学习互动的环境中，让你快速精通这些神奇的管理秘诀、技巧。我们将“残酷地”把我们提炼、研发出来的、经; 2014-10-10

[袁新华]你在招生中常犯的101个错误: 你在招生中常犯的101个错误 -------------袁新华----------------- 一.你在推销心态和心理准备上最可能犯的10个错误 1.对拜访客户心生畏惧. 2.成绩面前不思进取. 3.不能及时调整自已的坏情绪. 4.业绩目标不切实际. 5.总是批评竞争对手. 6.以貌取人. 7.重理论.轻实践. 8.过度谦卑. 9.注重自己的形象. 10.轻言放弃. 二.你在客户中最可能犯的6; 2014-07-18

[袁新华]顶级销售员必须具备18 大金牌.: 顶级销售员必须具备18 大金牌. 引言：如何走向成功,管理的过程就等于下一盘棋,很重要的一条就是改变自己,习惯往往会制约我们的成就,制约我们自己的突破.成功是从自已开始成功是要具备18大金牌的。. 【培训受众】渴望发现自身问题和解决自身问题的、中层管理人员、销售人员【授课时间】6小时的高强度魔鬼训练，每天浸泡在学习互动的环境中，让你快速精通这些神奇的管理秘诀、技巧。我们将“残酷地”把我们提炼、; 2014-06-23

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