于红梅,于红梅讲师,于红梅联系方式,于红梅培训师-【中华讲师网】

知名九型人格讲师

九型人格中层管理团队建设

辽宁,大连 50 ~ 60 岁

九型人格-自我认知与领导艺术九型人格与高效沟通九型人格-因人而宜的销售心理学九型人格-识人用人与性格分析九型人格-团队心灵执行力九型人格-情绪与压力管理教练式领导力-情境领导

¥22500 元/天: 参考价格

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资深培训师于红梅老师
国际《九型人格》授证导师。《九型人格》独立导师，师从于全球九型人格大师海伦．帕尔默、
理学士、工商管理硕士、医学心理学硕士
清华大学继续教育学院特聘讲师
北大、浙大、复旦、同济、上海交大、湖大、中山大学等MBA特聘讲师
美国高级思维协会APTT：《六顶思考帽》、《CORT》认证讲师
美国领导力中心CLS：《情境领导》认证讲师

工作经历：
国内唯一一位具有医学心理学硕士背景，又具世界500强企业管理经验的九型人格讲师。
红梅老师的授课特点是将现代管理理论与实践结合、既有理论高度 ,又有实战操作性。她依据管理学、心理学理论基础，凭借人生丰富阅历，通过与学员互动议题，分析案例，模拟运作，以最精彩的讲授研讨方式，将课程的基础理论内涵和应用模式外延呈现给学员。
红梅老师授课风格风趣幽默，旁征博引，既有西方风格，又有中国特点；既强调学员的参与，又突

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[于红梅]九型人格--识人用人与性格分析: 你了解你的上司吗？在他们截然不同的领导风格后面有着怎样的人格特征和领袖才能？你知道与不同老板配合工作的有效要点吗？你明白你的同事吗？在他们风格各异的沟通方式后面有着怎样的内在要求和内在抗拒？你知道与不同同事沟通的有效关注点吗？你清楚你的下属吗？在他们各自不同的工作行为后面有着怎样的行为模式和思维模式？你知道与不同下属激励的有效语言行为方式吗？更重要的是你，这个你最熟悉的人，你了解自己吗？你; 2014-08-06

[于红梅]九型人格-高效团队提升: 九型人格加强团队执行力、提升个人领导力――从心开始为什么下属无法正确理解领会领导的管理思路？为什么下属不能迅速贯彻执行领导的决策思想？为什么下属对上级决策要求被动接受、疲于应付？为什么下属在工作中循规蹈矩、墨守成规，行动迟缓、执行偏差？如何提高下属执行力、创造力？如何发挥下属自觉性、积极性？如何让管理水平远离简单陈旧，做到即精细规范、凝聚有效？如何让领导形式不再强势单调，达成即沟; 2014-08-06

[于红梅]九型人格-情绪与压力管理: 九型人格-情绪与压力管理工作任务繁重琐碎、人际关系错综复杂、角色冲突矛盾重重、工作任务重，压力过大；职位得不到提升，薪酬得不到提高；长期处于一个岗位，工作惰性存在，太多太多的压力像潮水一般，一浪接一浪地向我们蜂拥而来，我们的心理承受能力也因此像一个快要决堤的大坝一样岌岌可危 —— 戴尔.卡耐基说：情绪管理是人生的第一大管理。在重重压力下，我们该怎么办？课程《九型人格-情绪与压力管理》将使你在重重; 2014-08-06

[于红梅]性格分析与团队管理--九型人格: 性格分析与团队管理--九型人格九型人格是什么？九型人格是一个有2000多年历史的古老学问，古阿拉伯苏菲宗派的师父用它来帮助弟子们了解、转化自己、与他人沟通。一九九三年，美国史丹福大学商学院开办了 “人格、自我认知与领导”的课程，把九型人格应用于企业管理的领域上。从此之后，九型人格就成了欧美各大企业管理人才的“策略性伙伴”，全球500强企业的管理阶层均运用九型人格学进行自我提升、决策管理、人际; 2014-08-06

[于红梅]九型人格与高效沟通: 课程背景：  为什么我们抱着美好的愿望，却达不到理想的沟通效果？  为什么我们沟通的出发点是要解决问题，却引发出很多坏情绪？  为什么我们是用心沟通，对方却感受不到？  为什么我们会感觉到有些人真的很难沟通？  对不同的人，应该如何调整沟通的方式？如上这些问题，经常会困扰我们。而现代企业的发展和竞争，越来越依靠团队作; 2014-08-06

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