[课程背景]

为什么一些人知道却做不到？

为什么一些人工作不够用心？

为什么一些人与顾客摩擦不断？

为什么一些管理干部执行不力？……

这些都跟他们缺乏感恩心有关！

如果一个下属不懂得感恩，就不值得领导提携：

如果一个员工不懂得感恩，就不值得老板重用；

如果一个孩子不懂得感恩，就不可能对父母尽孝尽责：

如果一个学生不懂得感思，就不会成为真正有用的人才……

感恩，不仅是他人对自己的要求，也是自身成长的条件。

[课程对象]

企业、医院、学校等组织全体人员，按全员激励风格演讲。

[课程形式]

主题讲授、教练演示、案例研讨、互动练习。

[课程时间]

2天，12小时。

[课程内容]

一、学会感恩：

 1、感恩智慧，人生必修

2、凡事感恩，快乐生活

3、知恩图报，饮水思源

　  4、感恩之心，成功之路

二、感恩心态：

1、心存感激地工作。

2、不为薪水而工作。

3、热爱自己的工作。

4、自动自发地工作。

三、感恩能力：

1、学习实践：

2、注重细节：

3、抓住重点；

4、讲究结果！

四、感恩行为：

1、多做一点：

多做就是机会，被动就会越被动。

2、用心一点：

努力做对事情，用心做好事情。

3、勤奋工作：

怠慢工作划算吗？克服懒惰和拖拉。

4、优质工作：

不断学习，不断提高工作质量，打造个人核心竞争力。

5、坚决执行：

做罗文式的优秀员工。

6、没有借口：

不要为错误找理由。

7、精益求精：

自我检讨自我完善。

8、解决问题：

主动创造机会，主动解决问题。

五、感恩训练

讨论题：培养感恩心

对话题：无悔的感恩

演练题：感恩到永远

六、感恩文化

1、感恩文化的内容要求

2、感恩文化建设的步骤