智卓——南通包福记“优秀团队”训练
2012.5.11 来源：智卓酒店管理商学院
吕老师、王总与参加培训员工合影
“刘巧儿”内训结束后，吕老师随后又赶到智卓公司在南通的另一家会员单位“包福记”快餐连锁公司，为其打造“优秀团队”的内训。
“包福记”快餐连锁企业是南通发展最快的餐饮企业，在短短的三年时间里开了12家分店。
由于是快餐连锁，和中餐连锁的差别很大，可以说在团队打造方面也是非常的欠缺，而且企业中元老级人物比较多，年纪最大的也60多岁，同时，各店的凝聚力不强，员工的忠诚度不够，而在他们当中最多的却是抱怨。老板王志明见此也非常着急，王总是个爱学习的人，理念思想与时俱进，听过思八达的课，也听过聚成的课，但最后还是选择了我们公司，可见，王总对吕老师及智卓公司的信任程度是多深。
在三天的内训中，吕老师用自己的方式赢得了员工们的信任，积极的参与老师组织的活动，在队列训练的过程中也没让老师失望。老师为了能让大家懂得“自信、勇敢、承诺、付出”，“给别人的爱、承诺、奉献”，通过一个小小的催眠活动让大家感触至深。
在最后的团队展示中，各店都以优越成绩展现了自己“另一面”，也因此获得了领导们的奖励。
运营总监朱总看到员工的表现也是非常感动，员工的表现如此的优秀是她从来都不敢想象的，没想到通过吕老师短短三天的培训就能让大家改变如此之快。可见吕老师的努力并没有白费，朱总对吕老师也是充满了感激之情。同时王总对本次课程非常满意，也非常感谢吕老师，还尊称吕老师为师父。
团队四连拍
吕老师奖钱的喜悦
潜能开发
克服恐惧
活动分享
团队的力量
王总为员工颁奖
吕老师与王总合影
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