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孙向阳:家具企业如何突破赢利瓶颈
2016-01-20 14303

       [中小家具企业普遍存在企业规模小,资本实力薄弱,经营水平低,缺乏贯穿企业经营全过程的品牌塑造,市场推广,客户服务等经营细节,片面追求“做大”而步入误区,导致企业陷入困境。本文作者根据近30家中小家具企业运作管理的实践经验,总结出中小家具企业如何打造竞争优势,如何做强做大,突破企业赢利瓶颈的思路和实施方法。相信对大部分中小家具企业改进赢利模式,提升企业效益会有帮助。]

 一、家具企业的经营误区与对策

        我们对部分中小家具企业进行经营管理调查和企业老总访谈后,发现这些企业普遍在6个方面存在经营误区,本文将结合中小企业现状给出解决方案。

(一)、忽视家具品牌建设;

     中小家具企业认为做销量就是做品牌,做一套好的VI就是做品牌,同时认为做品牌是大企业的事情,家具业有句广告语:“用智慧选择家具,用品牌做证品质。”可见品牌的整合和建设对中小企业的发展至关重要。

[策略]

    品牌的创建有多种途径,中小企业只须适当投入即可在短时间内提升品牌形象。品牌整合和规划是企业首要解决的问题,重要的是提炼出品牌的核心价值。著名营销专家李光斗教授在其著作《升位》中指出,中小企业首先设定效仿的企业样板,然后结合自身企业现状,对企业品牌、产品进行适度的整合,在短时间内即可初见效果,品牌形象提升了,销量自然就提升了。因此,品牌建立是销量提升的基石。

 (二)、忽视在局部市场保持的竞争优势;

        许多中小家具企业在发展过程中,往往忽视在局部保持的独特竞争优势,盲目追求大和全,在局部市场销量尚不稳之时,就发展全国市场,从而导致人力、物力、财力分散,广告资源不能有效利用,品牌影响力无法聚焦,导致企业丧失竞争优势而让经营陷入困境。

[策略]

    1、对本企业经销商和产品逐个分析,精选出优秀经销商(有市场影响力和号召力)和潜力大的市场,同时筛选出最畅销的家具款式。

    2、重新制订一套扶持优秀经销商的特殊政策,在所选区域市场建立样板市场 (建立示范店) ,并投入广告和特惠产品及促销费用支持。企业首批可选择20个区域市场进行试点,力争做到局部市场占有率位居前三。家具市场运作的关键在于一针见血,对于突破口要聚焦,聚焦,再聚焦,重点市场突破,以点带面,这种方法在市场拓展中简单,有实效。

   3、配备专职市场督导,定期进行市场巡回走访,对示范店和经销商给予销售指导,确保区域市场试点成功。

 (三)、产品质量和成本控制力度不强;

    1、许多中小企业质量意识不强,缺乏监控机制和解决方法。主要表现为:没有对产品质量问题进行统计分析和控制,导致同类家具质量问题反复发生,不能及时有效的抑制,既浪费资源和影响产品销售,又遭客户投诉。

    2、企业缺乏对产品成本的控制,产品的生产没有准确的成本核算和销售预测,只凭以往经验和主观意识,导致产销脱节,造成部分产品积压和原材料浪费。

[策略]

    1、规范生产计划系统、技术品质系统和财务管理系统、建立健全工作标准、工艺标准、优化作业流程,提高运作效能。

    2、制定家具生产现场管理规章,从产品的开料、加工、包装、质检等方面要运用填写表格的方法进行监控。

    3、生产车间实行“5S”管理,对“5S”要求的内容可适当减化,中小家具企业一定要推行。

    4、家具综合成本的管控要用表格、用数据进行统计分析,核算每一款产品的标准开发、生产、物流费用,以标准成本为依据降低成本,提高家具企业效益。

    5、每周召开以质量、以节约成本为主题的班组会,从而发现问题及时纠正。对节约成本,严控质量的员工给予表彰和奖励,反之,给予处罚。

 (四)、企业营销渠道管理不善;

    中小家具企业大多采取让经销商自然销售的模式,由于渠道管理不善,使得经销商“见风使舵”,见利就走,控制不住产品的客户资源,谁的东西好卖就卖谁的,非常不稳定,而自销要处理市场中的各种“疑难杂症”,费用较高,一旦企业规模扩大,销售管理就要占去企业过多的精力和资金。

[策略]

    家具企业要改变这种局面,首先必须维护现有客户并巩固起来,防止竞争对手产品的侵入;第二,不断创造条件,利用一切可行的手段,发展和扩大原有的区域和销量。营销成功的关键在于对市场的精耕细作,对终端资源进行精细化的组合管理,因此,营销人员要把终端管理做到精细化、模板化,对各种资源进行有效配置,有效整合与结构优化。具体工作如下:

    1、帮助经销商销售本企业的产品,提供销售建议,教经销商如何展示产品,如何促销的技巧。平时,多与经销商沟通和互动,以达到巩固卖场销量目的。

    2、企业要对优秀经销商给予表彰和特别政策支持,同时,诚恳地要求优秀经销商推荐新客户和合作伙伴,这是拓展新经销商最为有效的方法。若新客户开店成功,可奖励老经销商首批调货额的2%—5%。

    3、培训经销商的导购员,以便利销售你的家具产品。厂家可对销售好的导购员给予奖励,以此联络感情,让其成为贵企业产品免费代言人,这样销量会持续增长。

    4、帮助经销商加速执行合同和发货的速度。

    5、帮助经销商及时处理售后服务和开展市场促销。

 (五)、企业招商存在误区;

        许多中小企业认为经销网络覆盖面越广越好,经销商越多越好。其实,家具销售网络广是一件好事,但同时需要我们的家具企业考虑:第一、家具企业是否有足够的实力去掌控经销商?企业有没有足够的资源、足够的能力去关注每一个销售网点的运作?如果不能,一旦竞争者诱以重利,企业看似强大的销售网络,顷刻间便会土崩瓦解。第二、有的家具产品适合全国招商,有的不适合全国招商,这是家具产品的地区差异性所决定的。如果将不适宜全国招商的家具产品盲目推向全国,最后只能以失败告终。

【策略】

      企业招商能力决定招商网络规模和有效服务半径。家具企业应告别贪大心理,苦练企业内功,重点城市和重点地区突破才是上策,否则就会造成招商网络失控,客户服务脱节,结果损失惨重的肯定上家具企业自身。

      有效招商的策略: 1、对产品进行梳理,把产品按风格款式和价格进行分类,选择畅销、有独特优势、款式新的产品作为主打产品,必要时给予政策倾斜和支持,推动市场快速拓展。2、客户开发要有针对性,客户的筛选标准应是是否具有同类产品的成功操作经验,能主动配合企业管理,确保各阶段指标按期达成,实现长期稳定的销售。3、销售队伍的梳理和调整是营销改进的重要一环。企业在招商要将整个队伍进行考察后再进行分类。队伍的梳理和市场的梳理是同步的。

 六、家具企业常忽视的销售细节。

        影响制约我们销售量的瓶颈在哪里?

        我们知道一个家具企业的成功,50%在于产品的创新,30%在于形象包装和广告策略,20%在于销售执行;而这销售执行细分,50%在于销售渠道的建设,30%在于终端专卖店的位置,店面形象和产品的陈列,20%取决于导购员的销售能力。因此,我们可以结合企业现状,通过分析可以找到问题的答案:产品是否有特色?是否有独特的卖点?质量是否稳定?广告投放是否合理?品牌诉求点是否有吸引力?品牌定位是否符合企业的实际情况?终端的产品宣传资料是否有说服力?销售渠道是否够宽?经销商的选择是否最优?专卖店的装修效果是否能促进产品的销售?产品的陈列有否达到最佳效果?导购员的培训是否到位?这些都最终影响到销售额,因此我们需要把每一个细节都做到位,把每一个优势都发挥出来,才是既现实又有效提升销量的方法。

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