课程目录： 第一讲：目标管理与企业绩效的关系 1、 企业竞争年代管理观念的转变 2、 企业经营的绩效观点 3 、绩效管理的演进 4 、目标管理与绩效管理之关系 第二讲：企业导入目标管理之目的与问题 1
第一讲人力资源管理在企业中的定位1.企业管理体系2.人力资源管理体系3.人力资源管理对业务工作的价值?为什么 “总掉链子”?“烂泥扶不上墙”的原因?工作推诿与岗位说明书的关系?部门绩效潜力分析4.管理
【课程目录】 一．专业工作者之特质与对管理之认知 1．专业工作者之行为风格与特质 2．专业与管理有什么不同? 3．管理的三个积极意义 4．什么是管理者需要的特质? 5．专业管理者常见的问题 6．专业管
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