魅力培训师TTT高阶：形神兼备 ★课程说明：魅力培训师TTT分企业版和个人版，均为三层次：初阶、进阶、高阶，每阶段2-3天。本课程为企业版高阶课程。 ★适合对象：授课3年以上，有相当基础的内训师 授课大纲： 2-3天，6-7小时/天 一、专业的培训活动组织实施技巧 1、为什么需要组织培训活动？参与、交流、体验、感悟 2、组织实施培训活动的基本环节及其要点 3、 常见培训活动类型及其实施技巧 ※ 打破僵局：破冰活动的重点与难点 ※ 模拟演练与即时点评：常用破冰活动举要 ※ 观照现实：情景模拟与角色扮演的实施要点 4、心理学解析并分享：三类共14种破冰方法 二、模拟演练与即时点评： 1、经验反思：案例分析的关键与重点 2、思维激荡：问题研讨的设计与实施 3、理性升华：现场辩论的组织技巧 4、情感共鸣：音乐冥想的引导 5、开心甜点：课间活动的设计与安排 6、常见课程主题游戏活动的组织与控场 三、专业的培训内容演绎技巧 1、成功4法则：逻辑层次、语言节奏、“举重若轻”与“举轻若重”、场景等 2、NLP技巧：上推下切平移 3、专业演绎手法的运用 4、语音语言技巧：“轻、重、缓、急”与“抑、扬、顿、挫” 演练与即时点评：《唐山大地震》 四、关键教育点的点评、引导技巧 1、什么是关键教育点？ 2、培训师如何发现并把握关键教育点？ 3、关键教育点呈现的常见情形：  学员疑惑处；  学员走神处；  学员争辩处；  活动开始、过程与结束时；  现场异常时 五、培训现场气氛营造与课堂掌控技巧 1、讨论：为什么需要营造现场气氛？ 2、营造现场气氛的要素：场地、布局、灯光、温度、器材、道具等 3、良好现场气氛的基本要求：平等、互动 4、课堂现场掌控的基本原则 5、主动掌控的技巧：沉默、停顿、重复、异声 6、有效处理学员问题 7、培训师风险控制和危机处理 8、教具和工具 第六单元：培训师核心功力养成与持续成长之道 1、培训师成长的4.0之路 2、培训师职业化成长的核心要素及其路径 3、如何瞬间MOT你的学员 4、培训师的职业操守 5、个人品牌打造 6、修炼无止境！ 授课要求： 1、座位呈“岛型”，5-8人每组 2、学员一定有胸牌（便于叫得出名字），或者席卡 3、教室要有窗户，能通风，空气清新 4、最好有无线麦克风，备选：小蜜蜂 5、有能接电脑的音频线（并保证音质，确认是立体声，而非单声道，单声道会变声或走音），备选：音质不错的2.1电脑小音箱 6、常规：大白板，A1纸（小组讨论用，每组2张），白板笔，A4纸一叠等 效果：无教材，无笔记，即学即练，当场掌握 笑侃TTT： 我曾在课堂上给我的老师李中莹（NLP权威）鞠躬，没想到他说要还我这个躬，180人众目睽睽之下，我眼睁睁地看着这位已63岁的老人向当时33岁的我鞠躬，在那一瞬间，我学到的，比李老师之前21天课程的全部内容还要多！ 见博文：https://blog.sina.com.cn/s/blog_4e33099b0100ecql.html 授课11年，体验培训师4.0成长之路： 1.0入门阶段，整合别人讲义就开讲，不顺手也可能不会掉链子，评估在85分左右；2.0叫好阶段，有自主研发课程或国际授证课程，精当顺手了，评估在85-92分； 3、0叫座阶段，品质稳定92分以上，学员自动转介绍，客户重复采购。 下一站是幸福：4.0入心阶段，课程中的每一句话，能打动伙伴们的心灵，如李中莹老师一样，在课程中的某一个“关键时刻”，深刻MOT其一生。 作为培训师，修炼无止境！ 讲师介绍 周子淳,11年授课经验，具有现代管理学、传统医学及应用心理学背景的职场解压训练专家，培训师TTT训练导师。职场经历丰富，曾任百盛中国培训师，明园集团人事行政经理，慧泉集团董事长助理等职。周老师热爱分享，授课娴熟、生动、灵活，能根据企业及学员具体情况，教给学员实际可用的方法和工具，三大品牌课程：《职场压力情绪管理》、《新任主管的管理7剑》、《魅力培训师培训TTT》。 周老师主讲的《职场压力情绪管理》系列课程，在周老师多年授课、辅导学员的实战经验及理论研究的基础上不断补充更新并优化升级，形成了一套完整严谨的系统，其中ATC绩效提升理论、压力三维模型、NLP生命原爱技术等是国内同类课程中所罕见的。周老师授课形式生动有趣，综合运用了心理学、NLP和家庭系统排列、企业教练、催眠、静心等技术，加上他深厚的传统医学、管理学功底，因而该课程能使学员能得到丰富深刻的课堂体验，带给企业实实在在的绩效提升，其优秀的品质使该课程被多家企业长期重复采购。系列课程包括：压力情绪管理与绩效提升，职场阳光心态。 周子淳老师是资深培训师TTT技术训练专家：A、从2001年起接受完整讲师训练，参加过多种不同类型的TTT课程，受多位明师指点，接受李中莹老师25天NLP训练；07年通过林伟贤老师的五阶段讲师训练;有专属企业教练的长期训练和指点，并接受过专业音控师和ppt制作训练等。B、曾是百盛中国、慧泉国际等内部培训师，参与大型系列课程的研发与授课，如富二代教学体系，生命原爱心灵体验训练营的课程研发等。C、每月一期的举办公益TTT训练营。周老师将TTT技术结合心理学体验和教育学训练，化繁为简，简单实用易于操作，深受历届学员好评。 擅长课程：危机管理与媒体公关，公众演讲与商务演示，职业化素质五项修炼，NLP沟通。 授课风格：生动愉悦，灵活开放，简单实用。周老师擅长案例剖析，其广泛运用视频，游戏和音乐的互动式授课方式已被中资、外资企业的各个层面学员广泛接受。 部分服务客户： 政府及事业单位：浦东区政府新闻办、陆家嘴人才金港、上海市保险同业公会、南极科考队、吴江开发区； 高校：复旦大学干部班、交大MBA、交大继续教育学院、北大民营企业家班、浙大山东中心、浙师大MBA中心； 日资企业：三洋能源苏州工厂、麒麟啤酒上海分公司、帝人化工、旭统电子； 韩资企业：无锡海力士意法半导体、烟台大宇造船、三星电子白色家电部、韩国仪诺； 大型网站：阿里巴巴、雅虎3721、中国制造网、谷歌华东区、环迅电子支付、快钱 IT电信业：英特尔FCBJA部门、HP金桥工厂、源讯、水晶石科技、上海宝山电信局； 大型国企：宝钢发展、上汽股份商用车技术中心、北京邮政、沪东中华造船、浙江漓铁集团、南方电网昭通供电局； 制造业：德国施维英、英国诺霸、中路永久、上海电力下属高压设备有限公司、森鑫工具、中路永久、驰马拉链； 银行业：交行总行团委，山东日照工行、无锡工行南长支行、浦发银行芜湖分行、南京银行、重庆招行信用卡中心； 保险及证券：申银万国、平安、大地保险上海分公司、泰康保险上海分公司、中国出口信用上海分公司； FMCG:加州斯柏克林、卡夫中国（达能饼干）、恒晟卫生用品; 化工业：巴斯夫上海、瓦克中国、氯碱化工、上海家化； 房产建筑：金地集团深圳总部客服部、珠江投资、明园集团、中建三局、江西加诚、浙江正方集团； 商业连锁：家乐福、欧尚中原店、联华超市店长班、九海百盛、苏新国际； 医药保健业：强生中国销售部超市渠道团队、上海医药、信宜药业、海南养生堂、沃森生物、上海禾健； 家电业：美的集团下属威灵机电、海立股份、九阳电器、滨特尔、奔腾电器； 物流业：上汽集团下属安富物流、万创物流、苏州物流中心、港城汽运集团； 直销业：安利中国、月朗国际、如新、富迪 烟草业：宁波烟草、上海烟草集团下属烟草工业印刷厂； 其他：上海外服、中国船级社、欧迪芬工厂、如家酒店上海总部等上百家企业。 欢迎点击查看第1-9期魅力培训师TTT精彩图片 学员反馈：https://blog.sina.com.cn/s/blog_4e33099b0100nu5o.html 视频见证：https://blog.sina.com.cn/s/blog_4e33099b0100nzkm.html 2天魅力培训师TTT,共14小时的完整授课视频