朱广力,朱广力讲师,朱广力联系方式,朱广力培训师-【中华讲师网】
员工心理疏导与教练技术的卓越践行者
54
鲜花排名
0
鲜花数量
朱广力:以跳楼来应对父母批评的亲子关系分析
2016-08-29 2477
对象
亲子
目的
如何沟通是现代父母面临的一个重大课题-父母一方面需要了解孩子心中的想法并引导孩子,另一方面又因无法进入孩子的内心而焦虑万分。
内容

原创指导-中国EAP减压乐活中心朱广力-www.yxeap.cn

        2016年8月25日凌晨4点多,在北京丰台区某小区内,11岁的男孩盛盛,因暑假作业未完成遭母亲批评后,从5层楼跳下受伤,目前已脱离生命危险。

        盛盛(化名),今年11岁,从小跟着母亲一起生活在姥爷家,性格内向不爱说话,开学即读初一。另外,家人对其要求比较严格。事发前一天晚上8点多,盛盛的母亲在给孩子检查暑假作业时发现,还有不少作业没做,母亲责问盛盛为何没有将作业做好, 盛盛的姥爷说,“他当时就有点不高兴,然后就去洗澡睡觉了,晚上也没有看到他有什么强烈的反应。”直至第二天早上4点多,邻居上楼敲门,家人才知道孩子从楼上跳下。目前盛盛还在医院接受治疗,已脱离生命危险。

      沟通是建立在人与人之间的唯一的通道,人与人之间如果没有良好的沟通,就没有生动活泼的气氛。沟通对于我们无论是孩子与父母之间还是孩子与孩子之间都需要,如何沟通是现代父母面临的一个重大课题-父母一方面需要了解孩子心中的想法并引导孩子,另一方面又因无法进入孩子的内心而焦虑万分。

       1、多鼓励少责备

       由于孩子的年龄较小,分辨是非的能力不够,因此当孩子犯错误的时候,家长应多给予鼓励和指导,并尽量让孩子知道自己不对的地方在哪里,不要用责备的办法使孩子承认自己的错误,应该督促孩子改正错误,多给予他们一些鼓励,以期待他们的下一次进步。

       2、多尊重少强迫

       尊重是沟通成功的重要因素,大家都希望得到别人的尊重,孩子当然也不例外。我们成人喜欢用自己的方式与立场去强迫孩子与自己做相同的事情,而忽略了孩子的想法。要知道孩子同样有自己的想法,如果我们仅用自己的方式去与孩子沟通,不考虑他们的想法,这样的沟通方式最后一定会导致失败。尊重孩子的基础上再与孩子沟通会得到意想不到的结果。例如大人往往不准孩子看电视,但是父母在强迫孩子离开电视机以后,自己却死守着电视台的各种节目,这样做孩子会感觉到不公平。也就是说,要求孩子做到的自己首先要做到。

      3、多期望少比较

       “望子成龙,望女成凤”是天下父母亲共同的期望,父母对孩子期望过高是影响沟通的重要因素。虽然父母对孩子有所期望是天经地义的事情,但是大部分的父母很喜欢将自己的孩子与别人的孩子做比较,甚至于父母对孩子的期望多少掺杂着自己自私的成份。希望借子孩的成就,来满足自己的虚荣心,这样会直接影响自己和孩子的沟通。更有的父母直接指出自己孩子不如别人的地方,对孩子进行责骂,这样做对给孩子幼小的心灵带来很大的影响,甚至会使孩子在以后与人沟通中产生自卑心理。如果换一种方式与孩子交谈,让孩子知道父母对自己的期望就会使孩子思想上产生无限的动力,朝父母期望的方向发展,会事半功倍的。

       4、多倾听少唠叨

       倾听是一种艺术,也是一种学问,当孩子与父母有不同的意见及看法时,做父母的往往唠叨个不停,总认为自己的看法是正确的,如果孩子没有按照我们的想法去做事情,那就是不应该。要进行沟通之前,我们首先要倾听孩子的意见与看法,认真地倾听和了解孩子心中的真正想法,多方面综合地观察各种不同的见解后,再提出自己的意见,这样做不但可以达到沟通的目的,孩子也容易对父母沟通方式产生好印象,接受父母所说的话语,拉近彼此间的距离。

        5 、多守信少敷衍

       诚信是一种美德,与孩子之间的约定一定要兑现,千万不能有敷衍了事现象。孩子很容易将父母的言行牢记在心中,经过几次对孩子的敷衍之后,孩子也会用同样的办法,应付父母提出的要求。因此,与孩子沟通之后所约定的事情也一定要如期达成。

       另外,面对初中阶段的孩子,家长怎样与孩子沟通?

       这个阶段是孩子成长的关键时期,做为父母要经常与孩子深入的交谈,帮助他们明确目标,列举可能遇到的困难,分析初中学习的重要性,多多鼓励孩子,并适当表达做父母的期望。引导孩子结交积极上进的朋友。在孩子的成长阶段,除了父母和老师,朋友的影响是最大的;尤其面对一些有些问题,孩子不愿意跟父母和老师交流的时候,更愿意与自己的朋友分享。一个好的朋友可以引发孩子的学习兴趣,引导孩子健康的成长;当孩子遇到不懂的问题时,父母可以跟孩子一起讨论,引导他自己动脑思考,而不是完全代劳;在孩子的成绩下降的时候应该表示关切、鼓励,帮孩子树立信心,并积极应对问题。


       中国EAP减压乐活中心三大产品服务- 13601674349,400-627-6068


       1、职场心理健康管理-解决来自人力资源管理、领导力和企业文化缺失导致的职场心理效能和行为绩效的问题;

       2、员工减压拓展户外高端活动定制-解决身体不延展无法产生内在体验的团队凝聚建设问题;

       3、离婚婚外情辅导(煲婚姻分小三)-解决工作生活不能平衡带来的职场冲突、员工流失和家庭不稳定问题。

中国EAP减压乐活中心   https://www.eaphome.com


KEAP-关键人才效能建设

GAP-党建思政心理援助

SAP-学校师生心理援助

HAP-医务医患心理援助

婚搏慧BWM--婚恋安全卫士

FAP-幸福家庭促进计划

IPPAC-园区开发区员工公共帮扶中心


【EAP职场心理学应用课程】


A   做心灵教练型的HR及管理者系列(1-3天)

B   职业规划与信念重塑(1-2天)

C   招聘面试与绩效访谈心理技巧(1-2天)

D   企业党建心理指导员系列(3-15天)

E   洞察之道心理学应用系列(1-6天)

F   婚商与亲密关系疗愈工作坊系列(1-6天)

G   EQ情商效能与沟通系列(1-2天)

H   压力与情绪管理系列(1-2天)

I   组织变革与积极转型系列(1-2天)

J   顾问式销售与谈判心理学系列(1-2天)

K   绩效领导力系列(1-2天)

L   七商智慧打造四养女人(1-2天)

M   塑造积极人际关系系列(1-5天)

N   工作与生活的平衡(1天)

O   性福男女系列(1-2天)



        EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program (中文直译为“员工帮助计划”)经由上海益西EAP发展为Entity Assistance Program(员工安全与维稳帮扶项目),是组织为员工购买、员工免费使用的系统的、长期的员工心理关爱和生命成长帮扶项目,是组织对员工实施人本员工关系管理的一种多学科交叉服务和管理工具。中国EAP减压乐活中心,旨在帮助企事业政府机构的员工缓解工作压力、管理工作情绪、提高工作积极性和主观幸福感,以充分发掘、提升员工心态绩效(正能量)和行为绩效(成果)水平,促进企业组织创造更大的社会价值和经济价值。


全部评论 (0)

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师