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国学易经智慧导师
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张博:《国学精髓与现代企业管理》
2016-01-20 12144
对象
企业管理者、职业经理人 党政干部 社会工作者
目的
课程深度解读国学智慧,融会贯通,通过影响近代史的重要人物,来诠释中国文化对于领导者成长和领导力提升的意义。
内容

《国学精髓与现代企业管理》课程大纲

课程背景:

当代中国的竞争是领导力的竞争。领导者的视野、思维模式和人文底蕴决定着一个团体、一个企业的高度。传承千年的国学智慧,是中华文明的精髓,也是中华民族宝贵的精神财富。

面对复杂多变的社会形势以及剧烈的东西方文化碰撞,国学智慧对于领导力提升有着独特的影响。儒家的进取,道家的无为,佛家的超越,禅宗的修持,易经的玄妙,在国学复兴的今天被赋予了新的意义。

“半部《论语》治天下”。对于中国人来说,修身齐家治国平天下的理想中,浸润着国学的博大智慧,也包含了心怀天下的人文理想。在大国崛起的今天,重温国学,对于提升领导素质、加强领导力以及能在领导工作中获得卓有成效的领导力,有着深刻的意义。

 

课程对象:

企业管理者、职业经理人

党政干部

社会工作者

 

课程收益:

课程深度解读国学智慧,融会贯通,通过影响近代史的重要人物,来诠释中国文化对于领导者成长和领导力提升的意义。

课程以史为鉴,结合政治、经济、军事、外交、金融等领域阐述当代中国发展面临的危机,以及历史对今天的启示,具有深刻的现实意义。

课程大纲:

一、我们为什么要学习国学

1 构建中华民族的心灵家园

2 塑造炎黄子孙的魂魄精神

3 继承传播优秀的传统文化

4 提升领导干部的管理水平

二、儒家思想与领导智慧

儒家代表人物

儒家主要主张

儒家伦常关系对企业管理的作用

儒家以德治企的管理思想

儒家以德服人的管理艺术

儒家主张德治并不是认为制度就不重要

儒家中庸权变思想---原则与变通

案例分析:如何运用儒家以德服人的管理智慧

儒家思想与激励艺术

满足物质需求是激励员工的基本要素

儒家惠而不费的激励手段

奖励不完全等于激励。

案例:古代激励艺术

儒家以人为本的管理思想

儒家以仁义为人生义务和责任

修己安人的自我管理

“自我管理”与现代管理的成功

树立良好形象,讲求诚信道德

加强自己道德修养的价值导向

身正令行的引导作用

领导者应当打造高尚人格魅力

积极进取,提升生命境界

人力资源部与仁力资源部

儒家思想与识人用人之道

儒家主张“因材施教”。

不以貌取人

不以言取人

如何从细节地方识别人才

五行人格

案例:刘邦用人

曾国藩识人用人

三、道家思想与领导智慧

道家代表人物

老子与《道德经》

老子传奇

《圣经》与《道德经》

什么是道?

道可道,非常道。名可名,非常名。

什么是道法自然?

人法地,地法天,天法道,道法自然。

案例解析

老子哲学思想与智慧人生

柔弱胜刚强的智慧

上善若水的人生

“天人合一”的人生智慧

“道法自然” 的人生智慧

道家生命观对我们的启迪

道家对追逐欲望的批判

案例解析

无为而治的领导艺术

道常无为而无不为,候王若能守之,万物将自化。

朝令夕改不是创新

管理要从效果和效率出发

顶尖的领导者领导员工的思维,普通的领导者看管员工的行为!

管理是一种影响的过程。影响别人去做比自己去做更重要。

高层重在领导;中层重在管理;基层重在执行。

案例解析:

如何正确理解无为

无为的前提是有为。

无为就是不妄为。

无为就是顺势而为;

领导“无为而治”,员工如何“大有作为”?

一流领导跟着队伍走,二流领导带着队伍走,三流领导赶着队伍走。

圣人处无为之事,行不言之教。

老子眼中的三种员工(上中下)

四、佛家思想与领导智慧

上篇:佛学入门 
了解佛教的思想和要义,了解禅的基本知识、思想精髓。
1.什么是佛?

印度原始佛教的创立
中国佛教八宗
2.何谓菩萨:四大菩萨
3.大乘精神
4.苦集灭道:
①苦谛
②.集谛
③灭谛
④道谛

下篇:禅修四要
迷悟皆由心:一念悟众生是佛,一念迷佛是众生

贪、嗔、痴是人生三大毒药
1.惜缘:诸法因缘生,诸法因缘灭。
因果规律
2.布施:财布施;法布施
3.包容
称 ? 讥
4.禅定:坐禅体验
在干扰和压力中练成禅心

工作场即是修行场

“禅来缠去”的人生

禅坐的姿势分解

学会放下和放生

禅修打坐提升自己的正能量磁场

管理者要做好“六项精进”

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