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金羲远
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金羲远
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浙江,杭州
40 ~ 50 岁
《快速提成团队绩效策略》; 《引爆领袖型执行力》;
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简介
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工作经历:
杭州仁畅咨询 总 经 理
NLP企业化 实战导师
浙江百家私企 管理顾问
学习经历:
中国计量学院 学 士
哈尔滨理工大学 硕 士
曾获荣誉:
1、一年内独立完成1000人团队的建设
2、曾创造单月销售人员113人招聘记录
3、保持8年人力资源工作“0”劳动纠纷
4、2011年曾获浙江省薪酬设计优化银奖
课程
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[金羲远]个人的目标设立与习惯管理
一、目标是什么 1、目标的实现=成功 2、什么才是一个有效的目标 梦想与目标的差别在于,梦想可以非常形象概括,而目标则必须具体和可量化,是量化后的未来。 二、目标的作用 目标对人生有巨大的导向性作用 指导:目标→为何做→如何做 三、怎样设立合适的目标并达成 1、怎样避免订立目标时陷入误区 2、怎样分解目标 3、怎样修正目标 4、怎样快速达成目标 四、习惯在达成目标中发挥重大作用 1、习惯的力量 2
2013-10-09
[金羲远]口才
口才 说话才能 语言技巧 如何引导 如何表达 都在你
2010-09-08
[金羲远]沟通
人人天天都在沟通 你真的完全表达了自己的意思吗
2010-09-08
[金羲远]资产金融财富
什么是资产金融 如何获得财富
2010-09-08
[金羲远]心态
好的生活心态 好的求职心态 好的就业心态
2010-09-08
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