2011年-台湾刘成熙老师-精品课程-商务演讲与呈现技巧主讲:台湾刘成熙老师
训练宗旨:演讲与呈现技巧,是一门综合性的艺术,是语言配合演讲的一种高级表现形式,是艺术地表达出语言的基本意思,是一种有计划、有目的、有主题、有系统的视听两方面信息的传播。它可以使见解一致的听众更坚定其原有的信念,同时,力争不同见解的听众动摇、放弃、改变其原有的思想观点,心悦诚服地接受你的意见。为什么有些演示令人受益良多,回味无穷;而有些演示,却令人呵欠连连,觉得浪费时间。遇到需要上台演示的场合,该如何让自己掌握全场,「倾倒众生」? 好的呈现并不是声音大而响亮就足够了,也不是用夸张的方式,让听众觉得很震撼,更不是有了制式化的表达技巧,就能够应付自如。如果演示内容枯燥乏味,缺乏逻辑,过度的包装只会更显示出演示者的不足。严格地讲,呈现与表达技巧是演示者与听众、听众与听众的三角信息交流,演示者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。训练进行方式:原理原则讲解案例说明课题讨论学员实战演练讲师现场点评课程目标:使学员了解演讲的类型与作用使学员掌握成功演讲的要点与流程。使学员具备设计演讲内容的理论基础及实务能力。使学员具备把演讲和听众的兴趣结合起来的技巧 设计和组织精致的演讲内容 了解如何拟订完整的演讲计划使学员能运用适切的呈现与表达技巧,成为杰出的演示者,包括:如何建立自信及自我形象? 如何吸引听众的注意力。如何运用简洁有力的口语,表达自己意念? 如何运用整体架构及组织技巧,使听众易于吸收了解如何表现出众的仪表风范,赢得听众的敬重与信服?灵活应对难应付的提问和情景运用放松技巧,克服紧张情绪 使学员具备应对特殊演讲情境的系统能力,包含以下几个部分:迅速突破心理恐惧 动态思维方式训练克服怯场的自我调控技巧 建立自信心的方法加强能量的技巧 处理提问的技巧如有效地运用各种活动或辅助媒体,传达演示的设计意念与实质内容?掌握演讲与表达的技术;培养作为演讲者的风格与魅力;处理演讲与呈现过程中的常见问题;进一步提升专业技巧应用能力;有效地拟定演讲的组织、架构及内容要素有效地运用肢体语言有技巧地面对并处理问题及异议课程特色:透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习轻松愉快。讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析。授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合
推荐理由:此次推荐之刘老师,曾从拥有8年的律师生涯和7年的高管实战经验,7年管理咨询与培训经验。刘老师从小开始便表现出演讲与演讲的天赋,曾在读书期间,获得全台湾演讲比赛第三名,台湾地区大学辩论赛个人奖。担任律师之后,更是在多种场合发表公开演讲与演讲。在担任高管后主管销售与市场,经常需要面对经销商和客户演讲。出身律师的刘老师,逻辑紧密。在演讲中,大胆采用策略及技巧,语言幽默风趣,紧紧抓住听众的心。从事企业顾问以来,曾多次为企业进行沟通、演讲与呈现、管理、领导等方面课程的服务。服务的客户上百家。如:深圳富士康科技集团、深圳航空、三一重工、东莞步步高、美的集团、野宝车料、中电投资、顺达电脑、华为技术、招商地产、中国电信……等,刘大文老师工作经验丰富,结合极具口才表达的优势。曾获得学员高度认可。甚至部分企业内部举办演讲比赛及内部讲师评鉴均邀请刘老师到企业进行点评。如:富士康科技集团、深圳航空公司等,所服务企业成效卓著,口碑斐然。
培训对象:管理干部/销售干部
培训时数:2天12小时(9:00-12:00;14:00-17:00):
第一单元:成功的演讲一、演讲技巧在廿一世纪的重要性二、演讲的作用与意义 三、演讲者面临的挑战四、从演讲的听众区分演讲面对公众的演讲面对领导的演讲面对下属的演讲面对客户的演讲面对协作者的演讲面对利益相关者的演讲五、不同类型演讲的特色与要点综合各维度标准的界定掌握关键重点六、典范类型的案例解析七、不同观众的演讲技巧 面对公众的演讲面对领导的演讲面对下属的演讲面对客户的演讲面对协作者的演讲面对利益相关者的演讲八、不同类型演讲的特色与要点综合各维度标准的界定掌握关键重点典范类型的案例解析九、成功演讲的5P 调研Probe 计划Plan 练习Practice 表达Present 回顾过程Process 理论讲授小组讨论案例讨论案例演练
第二单元:演讲的准备技巧 1.成功演讲的预应准备设定演讲参数建立听众档案如何将演讲的内容导入自己的已知范围找出尚需努力的范围不同类型演讲的主体规划不同类型演讲的结语设计将内容概括成预案2.演讲的准备:从头开始充分的准备决定演讲的成败了解演讲形式了解演讲的主题。决定目的,听众在听完演讲后的反应分析听众对3P(People、Purpose、Place)的分析收集材料组织收集到的信息论证自己的观点演讲的设计制作演讲文档索引卡(Index Card)的准备及时间设定演练:小组准备演讲预案和确定演讲主题
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第三单元:演讲语言组织与列提纲技巧1.演讲语言组织与列提纲如何组织你的演讲辞编写前的准备工作编写时应该注意的事项依据不同的题材,决定开场的方式。如何推向高潮切入主题组织演讲主体有力而贯穿全场的论点以创意的方式结束演讲归纳法综合报导要求听众参与再次强调主题语言文字的基本概念快速理解结构技巧演练:演讲语言组织与列提纲技巧
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第四单元:辅助器运用运用技巧1.演讲制作成功的关键原则对象原则结构化原则、KISS原则2.演讲文稿的八大结构3.演讲对象的分析4.演讲时间的分配5.演讲场地的安排6.演讲内容的八大架构7.演讲的辅助器材运用8.资料的设计9.海报的呈现设计清新、别致的视觉主题基本构图原则2.用数字表达,用图表说话:图形和表格3.使用让PPT“动”起来:动画效果和多媒体的使用 4.用图表说话,让PPT“活”起来 5.主题表达三部曲 6.不同类型对比关系的图表及其表现力特点: 7.色彩的组合及字体的使用原则 8.常见表达主题幻灯片示例与剖析 9.汇报、建议、澄清、说服 10.幻灯片实例展示,优劣点评 11.多个幻灯片放映 实战练习:幻灯片制作,互动点评(人数少才可以)
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第五单元:发表演讲与展示的实施1.经典演讲顺序与练习 开场白(introduction) 预告(Preview) 说明主要的和次要的概念 这些概念对听众有什么意义(利益) 回顾:告诉听众我们讲过了什么 结论:听众现在该知道什么或做什么 2.如何设计独特的开场白 时间控制、营造互动环境 问答技巧、如何才能处变不惊,特殊情况的处理 强化听众注意力和记忆力的技巧回顾检讨、事后查核1-2分钟MINI演练:逐人上场进行演讲开场白呈现(讲师逐人点评)
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第六单元:专业演讲与呈现技巧(含毕业呈现那演练)
1.仪表的要求形象基本概念建立基本形象衣着如何配置提升自信形象和自信心的技巧最佳化形象形象灵活化训练 2.演讲者的态度注意仪表以共同学习的态度因应努力造成良好的气氛采取亲近的态度留意你的视野姿势与手势要设想好要想办法做有效的演出要公平对待听讲者突发事故要随机地应变不要和听讲者争辩3.专业演讲与呈现技巧黄金十五秒—出场技巧关键的十分钟—迅速抓住现场口语表达的技巧非口语表达的技巧肢体语言的运用 手势的运用眼神运用训练—视域扩阔眼神运用训练—增加力量眼神运用训练—场面控制手势运用训练—配合内容身体语言训练—能力扩张身体语言训练—情绪表达一心多用能力训练 实战演练:每组安排一位学员,演练每个技巧超语言表达的技巧声调的运用声调能力声调能力训练—声量扩张声调能力训练—配合内容声调能力训练—情绪表达声调能力训练—配合听众速度的掌握声音表情4.演讲克服紧张的技巧自我情绪调控克服怯场的自我调控技巧建立自信心的方法加强能量的技巧5.演讲问与答的技巧处理提问时的注意点 何时回答问题 希望营造的气氛 回答问题的三个步骤 处理问题的选择方案 实战演练:每组安排一位学员,演练问与答技巧6.演讲时突发状况与异议的处理技巧7.演讲与呈现实战技巧对时间的控制 对场地的认识场地控制光线 场地控制场地布置视觉辅助工具的选择使用视觉辅助器具的益处 实战演练:每组安排一位学员,演练突发状况技巧8.演讲中的幽默运用善用笑话的层次认清笑话的松弛作用笑话与疏离感幽默是一种催化剂9.呈现中现场带动技巧如何进行控场如何活跃气氛如何进行精彩的结尾演讲时的互动技巧呈现时的临场反应10.临场演讲与呈现技巧迅速突破心理恐惧动态思维方式训练临场演讲的四个步骤如何赢得听众的心产生共鸣三分钟构思提纲法让语言具有生命力超级说服力的五大关键实战演练:毕业呈现,每位学员自选演讲与呈现题目,每人3分钟,由讲师及学员讲评,上台顺序以抽签决定。
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讲师:刘成熙 (台湾) 助理:曾令华学历:政治大学法律系毕业,MBA经历与现职台湾大英法律事务所所长欧亚法律事务所合伙律师雍华国际电子有限公司CEO春达国际股份有限公司总经理台湾麦金士企管顾问股份有限公司执行副总广东龙邦物流有限公司执行总经理兼华北区总经理深圳市麦金士企业管理咨询有限公司CEO清华大学长春总裁班做客教授
演讲与授课专题1.企业中高层经营管理课程系列:企业策略规划与战略管理年度经营目标与策略规划企业战略管理与执行技巧高效执行力永续领先中高层主管MTP系列领导力提升魅力领导与统御艺术领导变革与创新之道企业变革与创新管理高绩效团队建设高效人士7个习惯创新思维问题分析与解决方法教练技术2.通用管理技能课程系列:职业化塑造高效职场沟通跨部门沟通技巧冲突管理商务演讲与呈现技巧高效时间管理情绪与压力管理双赢商务谈判技巧高效团队与执行力3.人力资源管理系列:非人力资源经理人的人力资源管理招聘与面试实务技巧内部讲师TTT培训(中高阶)目标管理与绩效考核双赢绩效面谈技巧部属培育与辅导技巧部署培育与在职OJT 绩效管理实务培训课程开发与设计KPI制定与推行技巧 4.营销管理与客服服务系列 市场营销与销售技巧高端客户营销心理学优势商务谈判技巧大客户销售技巧高端客户开发与维护顾问式销售技巧高端营销与沟通技巧高端客户营销与沟通客户服务与抱怨处理呼叫中心客户服务5.金融体系课程系列网点管理与主动服务营销(台湾刘成熙老师)银行高端客户开发与维护(台湾刘成熙老师)银行顾问式销售技巧(台湾刘成熙老师)银行客户关系管理(台湾刘成熙老师)银行客户投诉抱怨处理技巧(台湾刘成熙老师)银行网点情境沟通艺术研习(台湾刘成熙老师)银行网点主任综合技能提升(台湾刘成熙老师)银行五星级客户服务技巧(台湾刘成熙老师)银行支行行长管理素质提升训练(3天版)(台湾刘成熙老师)銀行-高绩效团队建设(台湾刘成熙老师)銀行個人客戶經理商务谈判技巧研(台湾刘成熙老师)私人财富管理高端营销与沟通技巧 (台湾刘成熙老师)
授课方式:启发式讲授、互动式教学、体验式学习,小组讨论、案例分析、角色扮演、情景模拟、管理游戏、导师多年的实际工作经验和从事职业顾问案例开放式与您分享。
讲师风格;透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习轻松愉快;讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析;授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合
客户点评:两岸三地知名培训专家,授课风格深入浅出、幽默风趣、见解独到、知识广博,擅长针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合,善于运用多种培训方法,快速调动学员的参与性和积极性,丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用,在轻松愉快的氛围中得到迅速而有效的提升。他的培训课程累计上万小时,授课学员累计几十万人次,得到众多企业(如富士康、中石化、中国电信、富士康科技集团等上千家企业)及学员的认可和好评。
主要专长与经验:企业战略规划系统制定及推动、企业经营管理规划系统制定及推动人资体系以及培训体系,薪酬与绩效体系、组织绩效管理系统制定及推企业文化塑造、企业价值塑造、组织架构的设计及集团资源整合企业危机公关、谈判策略拟定与规划领导力与执行力体系构建、企业并购策略拟定,财务及税务规划、企业法律顾问咨询辅导均有丰富的实战经验。
刘老师曾是台湾著名律师,拥有8年的律师生涯和7年的高管实战经验,7年管理咨询与培训经验。在咨询辅导方面对各类企业的组织架构设计及组织的运作企业战略规划系统制定及推动、企业经营管理规划系统制定及推动人资体系以及培训体系,薪酬与绩效体系、组织绩效管理系统制定,都了如指掌、曾成功辅导过上百家企事业单位,以精辟独到的见解、严格负责的工作态度和独特的解决问题的思维赢得众多客户的一致好评。在培训方面MTP、领导力、执行力、客户服务、谈判技巧、大客户销售技巧、问题分析与决策、企业战略管理与策略规划等等中高端课程为主刘老师授课将理论与实务能充分结合,善于运用多种培训方法,快速调动学员的参与性和积极性形成了独特授课风格。
服务客户及授课企业:
服务客户及授课企业:电子高科技行业:富士康科技集团(深圳、上海、北京、烟台、太原、晋城、杭州、苏州、武汉)汉达集团/昆达集团/顺达/光宝集团/康佳集团股份有限公司/深圳华为技术服务有限公司/万达利集团有限公司斯比泰电子(深圳)有限公司/深圳市腾讯计算机系统有限公司/爱默生网络能源有限公司/北京松下/德赛电子集团有限公司/奇美电子股份有限公司/步步高电子/厦门TDK有限公司/深圳世强电讯/浙江盾安机电科技有限公司/深圳雨尔科技股份有限公司/盛凌实业(深圳)有限公司/普诚科技(深圳)有限公司/顺德科威电子厂/傲天信息技术(深圳)有限公司/深圳天音通信发展有限公司/深圳中电投资股份有限公司/深圳振华富电子有限公司/建兴光电广州有限公司/西子浮信科技有限公司/日东电子(深圳)有限公司/鑫茂科技(深圳)有限公司/中航信息技术股份有限公司/德之杰电子(深圳)有限公司/东莞富华电子有限公司/中国长城计算机集团有限公司/力野精密工业(深圳)有限公司/深信服科技有限公司/软通动力深圳分公司/兄弟工业(深圳)有限公司/德赛集团-蓝微电子/上海璨宇光电有限公司/亚源科技股份有限公司
制造业(家电/重型机械设备等等):聚友实业(集团)有限公司/美的集团/裕同集团/贝迪(中国)有限公司/广东科龙电器股份有限公司/河南省新飞电器企业集团/艾美特电器/湖南省三一重工股份有限公司/重庆银钢企业集团/野宝车料工业(深圳)有限公司/杭州西子奥的斯电梯有限公司/佛山市惠泉建陶有限公司/志高空调/广东东菱凱琴集團/南车集团/ 佛山澳美铝业有限公司/上海欣荣实业/浙江华友钴业股份有限公司/江苏牧羊集团/诺而达热交换器(中山)有限公司/重庆拉法基水泥/兄弟工业深圳有限公司/美的厨具/四川长虹电器股份有限公司/东芝家用电器佛山公司/霍高文建筑系统(广州)有限公司/上海电气电站设备有限公司/西安陕鼓动力股份有限公司/ 美的集团环境电器事业部/佛山正大机电配套有限公司/浙江盾安机电科技有限公司惠浦电子(深圳)有限公司/阿克苏诺贝尔涂料(廊坊)有限公司/浙江华大股份有限公司
汽车行业:附件东南汽车/上海一汽集团/上海通用汽车/上海通用汽车金融有限公司/北京万源金德汽车密封制品有限公司/长春一汽集团/上海世博会上汽集团-通用汽车馆/中国一汽集团
房地产业及家装行业:凯德置地(中国)投资有限-新加坡凯德置地(上海/成都/广州/北京)/星河湾地产股份公司/深圳星河地产/深圳市洪涛装饰股份有限公司/上海臣信房地产经纪有限公司/上海房屋权证代理有限公司/燕加隆集团--全球综合建材/中国房产信息集团/中国旅游地产集团/易居(中国)控股有限公司/华侨城企业集团/深圳万科企业股份有限公司/招商房地产有限公司。
IT通信业(移动):中国电信深圳/中国移动福州公司/中国移动福建南平公司/中国电信九江公司/中国移动四川绵阳公司/中移动四川雅安公司/中国移动广州公司/中国网通太原/深圳市中兴通讯股份有限公司/深圳桑菲集团有限公司/雨尔通信/天音通信/北京网尚文化/佳能(中国)有限公司/温州市有线广播电视网络中心/大地通讯集团
零售服务(商超连锁)与物流业:西部联合物流有限公司/中集集团/南方中集/广东龙邦物流有限公司/顺丰速运集团/永旺商业集团/深圳永旺商业有限公司/天虹商场/广东吉之岛商贸百货有限公司/深圳联合船舶代理有限公司深圳西部联合物流有限公司/广州新科安达后勤/新世界百货集团深圳市农产品股份有限公司/群光实业(武汉)有限公司/嘉旺餐饮连锁有限公司/青岛中远物流有限公司
银行系统:中国平安银行(深圳)/招商银行深圳/建设银行(广州/昆明)/ 中国工商银行(佛山支行)/中信银行深圳信用卡中心/兴业银行总行以及(呼和浩特分行/西安分行)深圳发展银行总行及各地分行佛山/广州/武汉/深圳/成都/北京/大连/济南/深圳/珠海/杭州/天津/温州/宁波/青岛/中国邮政储蓄(九江支行)
航空业:深圳航空/海南航空/南方航空/海南航空/上海航空/东方航空/深圳汉莎航空技术有限公司烟草和电力业:四川绵阳卷烟厂/玉溪红塔集团/贵州烟草局/广东核电集团/广东大亚湾核电运营管理有限公司/贵州电力/兰州电力/广西电网/中国南方电网/国家电网/南京供电局
药业与食品业:深圳市海王生物工程股份有限公司/深圳市太太药业股份有限公司/深圳市海王星辰医药有限公司/帝斯曼(中国)有限公司/上海医药集团/佳口食品(中国)有限公司
证券行业:安信证券/世纪证券深圳总部(南昌等营业部)/广发证券总部(西安/中山/广州/等营业部)天成学院/招商证券/平安保险集团
特大国企及事业单位:中海石化/中国海洋石油股份公司/深圳计量质量检测研究院/南车集团/铁道部团中央/深圳团市委/深圳市龙岗区政府/中国航天集团/中国纺织集团/华南理工大学MBA/国家新媒体产业基地/株洲南车时代股份有限公司/武警广东总队医院/上海航天技术研究院中粮集团/广州中交四航局/中国商检福建公司
服装业:中紡集團/兆文紡織服裝深圳有限公司/上海彬彬服饰/七匹狼集团股份公司/湖南圣得西西服
咨询顾问客户;陆海交通事业股份有限公司顾问神广电信股份有限公司顾问宏巨建设股份有限公司顾问来阳实业集团顾问真王咼咖啡连锁事业顾问汕头超声印制版顾问 六西格玛与精益生产项目龙邦物流顾问 年度经营规划与人力资源项目总顾问力野精密制造深圳有限公司顾问 年度经营规划与人力资源项目富华電子东莞有限公司顧問 人力资源管理项目总顾问佛山澳美铝业有限公司顾问 薪酬管理与绩效管理项目总顾问新世界百货集团 企业文化构建与提炼项目总顾问
近期咨询内容:1、企业战略规划战略规划拟定战略分析策略选择2、企业文化建设核心价值观的提炼和宣导全面导入CIS构建完备的企业文化载体3、组织设计组织结构优化设计 各部门功能描述,关键岗位职位描述岗位分析4、流程与绩效管理系统揭示年度经营方针建立绩效管理制度,订定各单位之关键绩效指针(KPI)对公司的每一流程建立衡量指标并指定流程所有人对流程绩效负责。5、薪资管理系统建立职等与职称体系订定公司薪资政策调整薪资结构(Compensation Structure)6、培训系统规划年度培训方案,以建立各职系人员专业知识与核心技能(KSA)各单位自行培训应系统化内部培训体系与讲师制度