陈毓慧,陈毓慧讲师,陈毓慧联系方式,陈毓慧培训师-【中华讲师网】
银行/通信/电力/服务营销专家
53
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
陈毓慧:陈毓慧老师推荐:什么是基金收益?
2016-01-20 9345

银行培训师陈毓慧老师推荐:基金收益是基金资产在运作过程中所产生的超过自身价值的部分。具体地说,基金收益包括基金投资所得红利、股息、债券利息、买卖证券价差、存款利息和其他收入。

 

(1)红利:是基金因购买公司股票而享有对该公司净利润分配的所得。一般而言,公司对股东的红利分配有现金红利和股票红利两种形式。基金作为长线投资者,其主要目标在于为投资者获取长期、稳定的回报,红利是构成基金收益的一个重要部分。所投资股票的红利的多少,是基金管理人选择投资组合的一个重要标准。

 

(2)股息:是指基金因购买公司的优先股权而享有对该公司净利润分配的所得。股息通常是按一定的比例事先规定的,这是股息与红利的主要区别。与红利相同,股息也构成投资者回报的一个重要部分,股息高低也是基金管理人选择投资组合的重要标准。

 

(3)债券利息:是指基金资产因投资于不同种类的债券(国债、地方政府债券、企业债、金融债等)而定期取得的利息。我国《证券投资基金管理暂行办法)规定,一个基金投资于国债的比例、不得低于该基金资产净值的20%,由此可见,债券利息也是构成投资回报的不可或缺的组成部分。

 

(4)买卖证券差价:是指基金资产投资于证券而形成的价差收益,通常也称资本利得。

 

(5)存款利息:指基金资产的银行存款利息收入。这部分收益仅占基金收益很小的一个组成部分。开放式基金由于必须随时准备支付基金持有人的赎回申请,必须保留一部分现金存在银行。

 

(6)其他收入:指运用基金资产而带来的成本或费用的节约额,如基金因大额交易而从证券商处得到的交易佣金优惠等杂项收入。这部分收入通常数额很小。

 

基金收益一般应作如下分配:

 

(1)确定收益分配的内容。确切地说,基金分配的客体是净收益,即基金收益扣除按照有关规定应扣除的费用后的余额。这里所说的费用一般包括:支付给基金管理公司的管理费、支付给托管人的托管费、支付给注册会计师和律师的费用、基金设立时发生的开办费及其他费用等。一般而言,基金当年净收益应先弥补上一年亏损后,才可进行当年收益分配;基金投资当年净亏损,则不应进行收益分配。特别需要指出的是,上述收益和费用数据都须经过具备从事证券相关业务资格的会计师事务所和注册会计师审计确认后,方可实施分配。

 

(2)确定收益分配的比例和时间。一般而言,每个基金的分配比例和时间都各不相同,通常是在不违反国家有关法律、法规的前提下,在基金契约或基金公司章程中事先载明。在分配比例上,美国有关法律规定基金必须将净收益的95%分配给投资者。而我国的《证券投资基金管理暂行办法》则规定,基金收益分配比例不得低于基金净收益的90%。在分配时间上,基金每年应至少分配收益一次。

 

(3)确定收益分配的对象。无论是封闭式基金还是开放式基金,其收益分配的对象均为在特定时日持有基金单位的投资者。基金管理公司通常需规定获得收益分配权的最后权益登记日,凡在这一天交易结束后列于基金持有人名册上的投资者,方有权享受此次收益分配。

 

(4)确定分配的方式。一般有三种方式:①分配现金。这是基金收益分配的最普遍的形式。②分配基金单位。即将应分配的净收益折为等额的新的基金单位送给投资者。这种分配形式类似于通常所言的“送股”,实际上是增加了基金的资本总额和规模。③不分配。既不送基金单位,也不分配现金,而是将净收益列入本金进行再投资,体现为基金单位净资产值的增加。我国《证券投资基金管理暂行办法》仅允许采用①种形式,我国台湾省则采用①和③相结合的分配方式,而美国用得最多的方式却是①和②。

 

(5)确定收益分配的支付方式。这关系到投资者如何领取应归属于他们的那部分收益的问题。通常而言,支付现金时,由托管人通知基金持有人亲自来领取,或汇至持有人的银行账户里;在分配基金单位的情况下,指定的证券公司将会把分配的基金单位份额打印在投资者的基金单位持有证明上。

 

需要补充说明的是,尽管基金通过组合投资分散风险,通常能使投资者以较低的风险(比股票低)获得较高的收益(比债券高),但是,基金管理人对基金的未来收益是不作任何保证的。事实上,某些基金由于管理人运作不成功,也会发生收益极低甚至亏损的情况。

 

 

【服务营销专家-------陈毓慧老师团队在银行业主要培训课程】:

1、  《银行:转怒为喜----客户抱怨投诉处理技巧》(2-4天)

2、  《银行:揽储(吸存)策略与方法》(2-4天)

3、  《银保产品营销技巧》(2-4天)

4、  《银行理财产品营销策略与方法》(2-4天)

5、  《银行对公大客户关系营销技巧》(2-4天)

6、  《银行:私人银行客户、中高端客户服务营销技巧》(2-4天)

7、  《银行呼叫中心:抱怨投诉处理技巧与法律运用》(2-4天)

8、  《银行呼叫中心:呼入式电话营销技巧》(2-4天)

9、  《银行柜面人员:服务沟通礼仪与产品营销技巧》(2-4天)

10、   《银行对公柜员:优质服务沟通礼仪与产品营销技巧》(2-4天)

11、 《银行大堂经理(负责人):现场管理与主动服务营销技巧》(2-4天)

12、 《银行大堂经理:主动服务沟通礼仪与产品营销技巧》(2-4天)

13、 《银行行长:网点转型时期的管理艺术》(2-4天)

14、 《银行网点负责人:下属辅导与员工激励技巧》(2-4天)

15、 《银行:化压力为动力-----压力化解与情绪管理技巧》(2-4天)

16、 《银行行长:80、90后员工领导艺术》(2-4天)

17、《从“合格”到“优秀”-新员工传帮带技巧》(2-4天)

18、《银行信贷经理营销、风险管理技巧》(2-4天)

 

【服务营销专家-------陈毓慧老师团队在银行业主要培训咨询项目】:

1、    银行标杆网点打造项目

2、    银行优质服务项目

3、    银行理财产品营销项目

4、    银行TTT培训项目(输出银行相关的20-40个课程及素材)

5、    银行投诉处事疑难客户应对服务项目

6、    从“合格”到“优秀”-新员工传帮带项目

 

谢谢您的关注!  欢迎提出需求,定制课程!

欢迎百度、谷歌搜索“陈毓慧老师”

 

1.  陈毓慧老师个人官方QQ:800029990

2.  电话:020-37241009

3.  陈毓慧手机/微信:15800035858

4.  陈毓慧老师助理手机:15813350832

 

全部评论 (0)

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号 杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问:浙江麦迪律师事务所 梁俊景律师 李小平律师