客户：香港九龙仓集团 地点：四川省 - 成都 时间：2012/10/26 0:00:00 近年，九龙仓集团在成都的发展步伐加快。公司将于年底实施绩效管理，而管理人员和基层员工又多为新员工，对于绩效管理的认识、绩效管理过程中可能出现的问题和应对办法尚不清楚，为使公司绩效管理能够顺利有效实施，确保绩效考核公开、公平、公正的进行，公司拟开展一次绩效管理的实操培训。 基于此，朱迪老师特为其量身定制以绩效管理为核心，以绩效面谈为重点的绩效管理实施点金课程，旨在让管理人员了解绩效管理体系的整体框架、流程，明晰其在人力资源管理中的重要性和意义；掌握在绩效考核操作过程中可能出现的问题及对应的解决办法；掌握绩效反馈与面谈的技巧、要点。