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金超:创新思维与企业经营管理创新实战应用课程大纲——金超老师
2016-01-20 41182
对象
中高层管理人员
目的
。《创新思维》从企业经营管理观念和文化、制度和流程、战略和模式、技术和组织、产品和服务等方面,全方位阐述竞争环境下企业管理创新之道,对企业激发创新热情、掌握创新方法、促进企业快速成长拥有十分重要的意义
内容
【金超老师2012年高校课程班核心课程】 创新思维与企业经营管理创新实战应用 课程大纲(金超老师|2天) 市场千变万化,竞争十分激烈,资本跨国流动,全球一体经营!同质化时代,如何脱颖而出?行业微利时代,如何跨越台阶、超速成长?思路决定出路,创新决定未来!变革领先一步,创新无处不在。 创新已经成了时代的主旋律,创新正在塑造企业核心竞争力。金超老师《创新思维与企业经营管理创新》课程,思维导向与工具导向并用,基于企业真实案例与实战策划剖析,极受学员欢迎。《创新思维》从企业经营管理观念和文化、制度和流程、战略和模式、技术和组织、产品和服务等方面,全方位阐述竞争环境下企业管理创新之道,对企业激发创新热情、掌握创新方法、促进企业快速成长拥有十分重要的意义,为复杂经济环境下企业应对挑战、把握机会提供了强大的智力支持。 第一部分 创新思维与创新型人才 1、时代最强音:创新思维与竞争加速度 2、创新思维与变革管理 2-1 创新思维与经营突破 2-1 6种经典创新思维 2-3 撕开神秘面纱:人人都能创新 第二部分 创新方法与企业经营管理创新 1、管理与流程创新 1-1 流程与规则再造 1-2 替换失效区 2、战略与模式创新 2-1 企业商业模式优化 2-2 企业核心竞争力建设 3、组织创新 3-1 企业组织结构优化 3-2 人力资源整合创新 4、产品和服务创新 4-1 客户需求挖掘与产品创新 4-2 服务创新与监管落地 5、技术创新 5-1 企业技术升级 5-2信息技术在企业经管中的创新应用 6、观念和文化创新 6-1 观念变革与创新执行 6-2 积极的团队文化建设 第三部分 企业可持续性创新实践 1、创新方法综合应用 2、实践创新:创新实践中员工与企业同步提升 2-1持续创新之保障:为企业文化注入创新新活力 2-4持续创新之保障:组织制度与创新管理体系建设 结语:文化是土壤,制度是保障,创新是企业永葆青春的灵魂! 【课程收益】 明确创新型人才和创新型组织的素质特征,了解创新思维的障碍因素,熟知创新思维的特点和类型,掌握逆向、纵向、联想、系统、辩证、模仿等6种经典创新思维,学习企业客户价值分析和企业经营价值链分析的思路体系;掌握创新思维在企业经营中的6大应用:管理创新、战略与模式创新、产品服务创新、技术创新、观念和文化创新;把握新经济时代的特征,建设和巩固企业创新机制,激发创新热情,提升企业中高级管理人员思维创新的意识和与企业经营创新的水平。
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