红智博谈团队建设：积累就是团队成长 文/红智博 为什么很多团队经过很长时间都得不到成长？为什么很多团队会经常性犯同一错误？企业管理培训专家红智博老师认为，因为团队在完成一项任务后没进行积累。团队只有不断的积累才会不断的成长和进步。 怎样才能通过积累使团队得到进步呢？企业管理培训专家红智博老师认为，首先，在项目完成后要进行总结。将项目的流程总结成文字。或者将项目遇到的以问题进行总结。其次，通过让全体成员进行学习讨论。在这个过程中也可以将问题以及解决方案进行修改。再有，将讨论通过的方案做成业务流程形成执行标准。通过这三点员工就会不断的进步。 只有团队不断的进行积累才会逐步的增加实力。企业管理培训专家红智博老师认为，塑造团队价值的过成中，积累就是最好的方法。如果你想要权力，你就压住所有人！如果你想要业绩，就让下属超过你！ 红智博 -----只关注企业成长！ 2010年9月11日于北京 作者红智博教授简介： 继卡耐基、彼得·德鲁克、乔·基拉德、安东尼·罗宾之后又一位全球级管理咨询巨匠。集众家之大成， 聚百首之精粹，独具匠心，慧眼识途。管理咨询界新生派顶级大师。倡导“实战、专业、价值”的培训理念，素有“企业之神”的称号。被喻为“亚洲最具人气的华人讲师”。 红智博 著名企业管理专家、企业培训师、全球战略家、团队价值提升管理导师。高级总裁班主讲人，团队能力训练顶级导师。金牌执行力训练导师，职业化训练先驱导师。 金钻价值：红智博-----震撼500强的声音，改变CEO的力量！